Job Description
Job Description
Notre client, un organisme ayant pour vocation la réussite de nos enfants, recherche un DevOps intermédiaire, pour rejoindre l'équipe de DevOps, composée de deux personnes (Lead DevOps et DevOps intermédiaire).
Tes responsabilités :
- Participer à la conception et au développement dune infrastructure moderne, sécuritaire et hautement modulable
- Collaborer avec les équipes de produits pour cerner les besoins d'automatisation et d'efficacité (pipelines de CI / CD)
- Définir et mettre en œuvre des accords de niveau de service (SLA), des objectifs de niveau de service (SLO) et des indicateurs de niveau de service (SLI) pour les différents produits
- Optimiser l'utilisation des ressources et définir des alertes d'opérations pertinentes
- Participer aux déploiements et aux analyses post-incident pour assurer la stabilité de la plateforme
- Définir et mettre en œuvre des sauvegardes et plans de reprise après sinistre
- Développer des automatisations pour les tests et déploiements
- Standardiser et documenter les processus de développement et exploitation
- Maintenir et sécuriser la plateforme web
- Collaborer avec l'équipe sécurité
Ton profil
BAC en sciences informatiques ou tout autre domaine connexe5 ans d'expérience professionnelle en technologies de l'information, comme DevOpsExpertise avec Kubernetes et DockerMaitrise d'outils d'infrastructure en tant que code (IaC) tels que Terraform, Helm, Argo CD, FluxExpérience REST API et compétences en programmation NodeJS ou Python ou GolangExpérience de travail dans des environnements agiles, avec une compréhension des méthodologies telles que Scrum et KanbanExpérience GitOps (un atout)Compétences et expérience de développement cloud (maitrise de Google Cloud Platform, un très grand atout)Connaissance DataOps ou DevSecOps (un atout)Excellente maitrise du français, parlé et écritLes avantages
35 heures / semaine (tout les vendredi PM off!)Mode hybride très flexibleAssurances collectives complètes + télémédecine et PAE dès l'embaucheProgramme santé et bien être de 1400$ par an (pour toi et ta famille!)REER collectif de 2% après 3 mois d'embauche5 semaines de vacances + 6 journées personnelles payéesAllocation pour internet et cellulaire (150$ par mois)Budget accordé pour formation et perfectionnementSi vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à ou par courriel à . Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Noémie Barthelet par téléphone à (514) 405-5360.