Gestionnaire de services / Chargé(e) de comptes en régimes d'épargne-retraite collectif

Description

du poste

En jouant ce rôle hautement stratégique et dédié à la croissance de notre clientèle au Québec, vous offrirez une gamme complète de services aux clients institutionnels qui sont promoteurs d’un régime d’épargne-retraite collectif ou qui désirent en établir un.

Vous collaborerez également avec les autres conseillers en avantages sociaux, pour la prestation de services-conseils plus complexes à des clients de grande taille, incluant des conseils en matière d’investissement.

Le Gestionnaire de services / Chargé(e) de comptes pourra bénéficier du support et des outils d’analyse de notre équipe nationale responsable de la gestion de plus de 25 milliards d’actifs – cette équipe est déjà l’une des plus performantes au Canada.

Les tâches principales, sans s’y limiter, sont les suivantes :

• Agir à titre de gestionnaire de services / chargé(e) de comptes auprès de nombreux clients de toutes les tailles;
• Fournir ou, avec l'appui d'autres experts et conseillers licenciés, participer activement à la prestation de services-conseils à un large éventail de clients institutionnels relativement à tous les aspects des régimes d’accumulation, y compris  : Conception de régime de retraite et évaluation du niveau des prestations;Sélection des fournisseurs de services et suivi continu de l’ensemble des opérations d’un régime; revue des contrats des fournisseurs;Élaboration des plans de projet pour la mise en place et la gestion des échéanciers des régimes, des livrables et des budgets;Conception de structures de placement optimales, ainsi que sélection et suivi continu des gestionnaires de placements et des fonds;Élaboration de structures de portefeuille personnalisées;Évaluation de la compétitivité des frais de gestion de placements;Élaboration et mise en œuvre du processus de gouvernance du régime, incluant la conformité aux exigences règlementaires, aux lignes directrices et aux meilleures pratiques;Support et participation aux comités de retraite et aux assemblées générales annuelles;Au besoin, et pour compléter les documents fournis par les fournisseurs de services, préparation ou revue de communications destinées aux participants;Élaboration de rapports pour des projets spéciaux.
• Tisser des relations solides avec les clients assignés et gérer tous les aspects liés aux services de consultation pour ces derniers;
• Contribuer au développement des affaires, soit en approchant directement les clients et clients potentiels ou en répondant aux demandes de soumission pour des services-conseils, en participant à des présentations de finalistes et en répondant aux requêtes et aux opportunités des collègues des autres domaines d’affaires de HUB;
• Contribuer à l'expansion et à l’évolution constante de notre capital intellectuel en régimes collectifs d’épargne-retraite;
• Mettre à profit vos connaissances en gouvernance et en gestion d’actifs pour la réalisation de mandats auprès de caisses de retraite ou autre fonds d’investissement, et ce, en collaborant étroitement avec notre équipe nationale.

Exigences du poste

Compétences techniques

Compétences personnelles

Autres avantages

HUB offre des avantages sociaux concurrentiels et une culture entrepreneuriale pour que vous puissiez vous épanouir au travail  :

#Québec

#LI-Hybrid

#Li-CB1

Department Account Management & ServiceRequired Experience : 2-5 years of relevant experienceRequired Travel : Up to 25%

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