Commis comptable -Payables et facturation

Titre : Commis comptable, comptes payables et facturation

Lieu : St-Jean-sur-Richelieu

Salaire : Entre 50 000$ et 60 000$ annuellement selon votre expérience

Cette entreprise pan Canadienne dans le domaine de la construction cherche une nouvelle perle pour se joindre à leur équipe au poste de commis comptable pour le bureau de St-Jean-sur-Richelieu. Le / la commis comptable sera en charge des comptes payables ainsi que de la facuration. Si vous souhaitez faire partie intégrante d'une petite équipe comptable soudée, compétente et qui mise sur l'ambiance positive, ce poste est pour vous!

Avantages

• Salaire compétitif
• Plusieurs semaines de vacances
• Horaire flexible
• Entreprise stable et bien établie depuis plusieurs années
• Très belle ambiance de travail

Responsabilités

• Procéder au processus des comptes payables pour le Canada
• Procéder à la facturation
• Faire la conciliation des comptes payables

Qualifications

• DEP en comptabilité demandé
• Anglais tant à l'oral qu'à l'écrit requis (fournisseurs anglophones)
• Débrouillardise, organisé(e) et joueur(se) d'équipe!

Sommaire

Vous vous êtes reconnu(e) dans ce poste ? Faites-moi parvenir votre CV par courriel : elsa.chabot@randstad.ca

Au plaisir de vous rencontrer

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.