Sr. Engineer - iOS

THE JOB

Be part of something special! This role of Sr. Engineer (iOS) will have a mix of coding and collaboration responsibilities to help sustain and grow our SDKs which are embedded in over 500 client apps globally some of which are among the topmost used app on the app store. Getting. You’ll be challenged to envision the technical aspects and solutions for the future landscape of globalizing / growing our SDK further. The role is a great opportunity to furth grow your technical skills and deliver highly impactful products that help millions of fans to experience believe events.

WHAT YOU WILL BE DOING

5-6+ years of professional experience in software development

Extensive experience developing robust, mission-critical systems using multiple general-purpose programming languages (Swift or Objective-C)

Proven experience in developing sophisticated user interfaces using SwiftUI, with a solid grasp of modern iOS UI patterns and best practices.

Solid understanding of asynchronous programming in iOS using Combine and Swift’s async / await, with experience handling reactive data flows effectively.

Experience with dependency injection in iOS using frameworks like Swinject or Resolver to support scalable, modular architectures.

Strong understanding and practical experience with MVVM, MVI, and similar architectural paradigms used in modern iOS app development.

Previous experience designing and developing solutions to complex problems with significant business impact

A strong understanding of how their systems interact with the broader production environment, including dependencies and platform primitives

Exposure to React Native

Proven ability to learn other coding languages, platforms, frameworks, and tools

Experience owning projects from the initial idea all the way to production

Experience mentoring junior engineers

WHAT YOU NEED TO KNOW (or TECHNICAL SKILLS)

5+ years of software engineering experience (predominantly within Native iOS Development) and a deep understanding of full-stack development, app performance and architecture.

Strong technical skills in mobile app development, with experience iOS and Android platforms.

Experience with agile development methodologies and project management tools such as JIRA

Previous proven ability to lead a team through the full life cycle of software development

Demonstrated expertise in building software with one or more of the following : Infrastructure, Databases, Data Processing, Machine Learning, Distributed Systems, Security, and Privacy

YOU (BEHAVIORAL SKILLS)

Ability to meet commitments and multitask in a fast-paced work environment

Must be a great Team Player and, exhibiting a positive attitude

Ability to own and manage multiple concurrent projects, including presenting and negotiating with stakeholders on the interdependencies and possibilities of what can be realistically delivered

Experience building services or applications where performance is an important consideration.

Things that are easy at low scale can be incredibly challenging at Ticketmaster's scale so experience with performance tuning and optimizations is extremely valuable.

LIFE AT TICKETMASTER

We are proud to be a part of Live Nation Entertainment, the world’s largest live entertainment company.

Our vision at Ticketmaster is to connect people around the world to the live events they love. As the world’s largest ticket marketplace and the leading global provider of enterprise tools and services for the live entertainment business, we are uniquely positioned to successfully deliver on that vision.

We do it all with an intense passion for Live and an inspiring and diverse culture driven by accessible leaders, attentive managers, and enthusiastic teams. If you’re passionate about live entertainment like we are, and you want to work at a company dedicated to helping millions of fans experience it, we want to hear from you.

Our work is guided by our values :

Reliability - We understand that fans and clients rely on us to power their live event experiences, and we rely on each other to make it happen.

Teamwork - We believe individual achievement pales in comparison to the level of success that can be achieved by a team.

Integrity - We are committed to the highest moral and ethical standards on behalf of the countless partners and stakeholders we represent.

Belonging - We are committed to building a culture in which all people can be their authentic selves, have an equal voice and opportunities to thrive.

EQUAL OPPORTUNITIES

We are passionate and committed to our people and go beyond the rhetoric of diversity and inclusion. You will be working in an inclusive environment and be encouraged to bring your whole self to work. We will do all that we can to help you successfully balance your work and homelife. As a growing business we will encourage you to develop your professional and personal aspirations, enjoy new experiences, and learn from the talented people you will be working with. It's talent that matters to us and we encourage applications from people irrespective of their gender, race, sexual orientation, religion, age, disability status or caring responsibilities.

Ticketmaster Canada will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities in the job application process. If you have difficulty using our online application system and need an accommodation due to a disability, please email Please note this inbox is limited to accommodation requests. Resumes submitted to this inbox will not be considered.

LANGUAGE REQUIREMENT

Due to the nature of the role, this position involves interacting with English-speaking clients, colleagues, stakeholders, suppliers, and so forth. Therefore, a high level of proficiency in English, both verbal and written, is required. While a strong command of English is essential for this role, candidates with a working knowledge of French are also encouraged to apply

The expected compensation for this position in British Columbia is :

$120 000 - $150 000 CAD annually.

• Please note that the compensation information provided is a good faith estimate for this position only and is provided pursuant to the British Columbia Pay Transparency Act. It is estimated based on what a successful British Columbia applicant might be paid. It assumes that the successful candidate will be in British Columbia or perform the position from British Columbia. Similar positions located outside of British Columbia will not necessarily receive the same compensation. Live Nation takes into consideration a candidate’s education, training, and experience, as well as the position’s work location, expected quality and quantity of work, required travel (if any), external market and internal value, including seniority and merit systems, and internal pay alignment when determining the salary level for potential new employees. In compliance with the Pay Transparency Act, a potential new employee’s salary history will not be used in compensation decisions.

DESCRIPTION DE POSTE

Emplacement  : Canada

Division  : Développement de la plateforme

Cadre hiérarchique  : Directeur principal

Modalités du contrat  : Permanent

L’ÉQUIPE

Une carrière chez Ticketmaster vous mettra au défi et vous impliquera. Nous soutenons les créateurs et les producteurs de spectacles et d’autres événements, tout en connectant plus de fans passionnés à ces événements. Le rythme ici est rapide, l’atmosphère est amusante et la passion pour les événements vivants est un fil commun qui nous relie. En tant qu’entreprise mondiale en pleine croissance, nous pouvons vraiment offrir un monde d’occasions d’élargir vos compétences et de développer votre carrière. Nos équipes sont un mélange diversifié d’employés passionnés, aidant les fans du monde entier à communiquer avec les artistes, les équipes et les événements qu’ils aiment. C’est vraiment un environnement unique et gratifiant. Imaginez des millions de fans découvrir des événements et sélectionner les meilleures options de billets à partir d’un plan de salle interactif.

L’EMPLOI

Faites partie de quelque chose de spécial! Ce rôle de développeur principal (iOS) aura une combinaison de responsabilités de codage et de collaboration pour aider à maintenir et à développer nos trousses SDK qui sont intégrées dans plus de 500 applications clientes à l’échelle mondiale, dont certaines sont parmi les applications les plus utilisées sur l’App Store. Obtention. Vous serez mis au défi d’imaginer les aspects techniques et les solutions pour le paysage futur de la mondialisation et de la croissance de notre trousse SDK. Le rôle est une excellente occasion de développer vos compétences techniques et de fournir des produits très percutants qui aident des millions de fans à vivre des événements vivants.

VOS TÂCHES

De 5 à 6 ans d’expérience professionnelle en développement de logiciels

Expérience approfondie dans le développement de systèmes robustes et critiques utilisant plusieurs langages de programmation polyvalents (comme Swift ou Objective-C)

Expérience démontrée dans le développement d’interfaces utilisateur sophistiquées avec SwiftUI, et solide compréhension des modèles d’interface modernes et des meilleures pratiques sur iOS.

Bonne compréhension de la programmation asynchrone sur iOS avec Combine et le async / await de Swift, ainsi qu’une expérience dans la gestion efficace des flux de données réactifs.

Expérience de l’injection de dépendance dans iOS à l’aide de cadres comme Swinject ou Resolver pour prendre en charge des architectures modulaires évolutives.

Solide compréhension et expérience pratique du MVVM, du MVI et des paradigmes architecturaux similaires utilisés dans le développement d’applications iOS modernes.

Expérience en conception et en développement de solutions à des problèmes complexes ayant un impact commercial important

Excellente compréhension de la façon dont leurs systèmes interagissent avec l’environnement de production global, y compris les dépendances et les primitives de la plateforme

Familiarité avec React Native

Capacité avérée d’apprendre d’autres langages, plateformes, cadres et outils de codage

Expérience en gestion de projets, de l’idée initiale jusqu’à la production

Expérience en mentorat de développeurs débutants

CONNAISSANCES (ou COMPÉTENCES TECHNIQUES / APTITUDES)

Au moins 5 ans d’expérience en développement logiciel (principalement au sein de Native iOS Development) et une compréhension approfondie du développement, de la performance et de l’architecture d’application.

Solides compétences techniques en développement d’applications mobiles et expérience des plateformes iOS et Android.

Expérience des méthodologies de développement agiles et des outils de gestion de projet comme JIRA.

Aptitude avérée à diriger une équipe tout au long du cycle de vie du développement de logiciels

Expertise avérée dans la création de logiciels avec un ou plusieurs des éléments suivants  : Infrastructure, bases de données, traitement des données, apprentissage automatique, systèmes distribués, sécurité et confidentialité

VOUS (COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES)

Capacité à respecter ses engagements et à gérer plusieurs tâches à la fois dans un environnement de travail dynamique

Excellent esprit d’équipe et attitude positive

Capacité à prendre en charge et gérer plusieurs projets simultanés, y compris la présentation et la négociation avec les intervenants sur les interdépendances et les possibilités de ce qui peut être livré de façon réaliste

Expérience dans la construction de services ou d’applications où la performance est un facteur important.

Les choses qui sont faciles à faible échelle peuvent être incroyablement difficiles à l’échelle de Ticketmaster, donc l’expérience avec le réglage et les optimisations de la performance est extrêmement précieuse.

CULTURE TICKETMASTER

Nous sommes fiers de faire partie de Live Nation Entertainment, la grande entreprise de divertissement au monde.

Notre vision chez Ticketmaster est de connecter les gens du monde entier aux événements vivants qu’ils aiment. En tant que plus grande plateforme d’achat de billets au monde et premier fournisseur mondial d’outils et de services d’entreprise pour le secteur du divertissement, nous sommes les mieux placés pour concrétiser cette vision avec succès.

Nous faisons tout cela avec une passion intense pour les événements vivants et une culture inspirante et diversifiée animée par des leaders accessibles, des responsables attentifs et des équipes enthousiastes. Si vous êtes passionné par le divertissement comme nous, et que vous souhaitez travailler dans une entreprise dédiée à aider des millions de fans à vivre des expériences inoubliables, nous voulons faire votre connaissance.

Tout ce que nous entreprenons est guidé par nos valeurs  :

Fiabilité - Nous comprenons que les fans et les clients comptent sur nous pour propulser leurs expériences de spectacles vivants, et nous comptons les uns sur les autres pour y arriver.

Travail d’équipe – Nous croyons que la réussite individuelle ne fait pas le poids comparativement au niveau de réussite qui peut être atteint par une équipe.

Intégrité – Nous nous engageons à respecter les normes morales et éthiques les plus élevées au nom des innombrables partenaires et parties prenantes que nous représentons.

Appartenance - Nous nous engageons à bâtir une culture dans laquelle chaque employé peut être lui-même, s’exprimer et avoir des opportunités de s’épanouir au même titre des autres.

ÉGALITÉS DES CHANCES POUR L’EMPLOI

Nous sommes des gens passionnés et engagés envers nos employés et allons au-delà de la rhétorique de la diversité et de l’inclusion. Vous travaillez dans un environnement inclusif et serez encouragé à être vous-même au travail. Nous ferons tout ce qui est en notre pouvoir pour vous aider à concilier avec succès votre travail et votre vie privée. En tant qu’entreprise en pleine croissance, nous vous encourageons à développer vos aspirations professionnelles et personnelles, à vivre de nouvelles expériences et à apprendre des personnes talentueuses avec lesquelles vous travaillezez. C’est le talent qui compte pour nous et nous encourageons les candidatures de personnes sans distinction de sexe, de race, d’orientation sexuelle, de religion, d’âge, de handicap ou de responsabilités familiales.

Ticketmaster Canada offre des mesures adaptées pour les personnes handicapées qualifiées lors du processus d’embauche. Si vous éprouvez des difficultés à utiliser notre système de candidature en ligne et que vous avez besoin de mesures adaptées en raison d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à . Veuillez noter que cette boîte de réception est limitée aux demandes de mesures adaptées. Les CV vers cette boîte de réception ne seront pas pris en compte.

EXIGENCES LINGUISTIQUES

En raison de la nature de ce poste, le / la candidat.e sera appelé à interagir avec des clients, collègues, partenaires et fournisseurs, etc., anglophones. Une excellente maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est donc requise. Bien qu’une bonne maîtrise de l’anglais soit essentielle pour ce rôle, nous encourageons également les personnes ayant un niveau fonctionnel en français à poser leur candidature.