Profil des compétences recherchées :
- capacité à mobiliser les équipes et à exercer un leadership positif dans un milieu en constante évolution
- capacité à soutenir, à accompagner et à stimuler une équipe en cohérence avec le Plan d'engagement vers la réussite (PEVR)
- capacité à identifier les enjeux, guider et orienter les priorités de l'établissement
- capacité d'une vision à long terme selon le milieu et ses enjeux
- capacité à établir un mode de gestion centré sur les résultats
Qualifications
Baccalauréat en sciences de l’éducation ou le brevetExceptionnellement, le centre de services scolaire pourrait inviter vers le comité de sélection, une candidte ou un candidat qui n'a pas accumulé 6 crédits en gestion.