Cette société spécialisée dans le transport, la logistique et l’entreposage dessert des clients internationaux depuis plus de 40 ans. En tant que Directeur.trice Entrepôt et Logistique à Montréal, vous gérerez les opérations et équipes pour atteindre les objectifs stratégiques. Rejoignez un environnement en pleine croissance et stimulant! Principales responsabilités
- Superviser les opérations d’un entrepôt de plus de 20 000 pieds carrés d’espace intérieur et 250 000 pieds carrés à l’extérieur, avec responsabilité complète du P&L, de la gestion des inventaires et des flux logistiques entrants et sortants.
- Planifier, mettre en œuvre et optimiser les systèmes d’exploitation d’entrepôt et de bureau, incluant les équipements de manutention et les outils informatiques nécessaires.
- Encadrer, recruter et évaluer les équipes de gestion, tout en favorisant leur développement professionnel et en maintenant de bonnes pratiques en ressources humaines.
- Collaborer avec la direction, les équipes internes et les clients pour atteindre les objectifs stratégiques, tout en assurant un service de qualité et en répondant aux attentes des parties prenantes.
- Piloter des initiatives d’amélioration continue, assurer l’entretien des actifs logistiques et garantir le respect des normes de productivité, de santé et de sécurité au travail.
- Rester informé des tendances de l’industrie et démontrer un leadership aligné avec la vision et les valeurs de l’entreprise.
Avantages du poste :
Stationnement gratuit sur place.Exigences du poste :
Diplôme universitaire en gestion logistique, gestion des stocks ou opérations (préféré) et minimum 7 ans d'expérience en direction, avec une solide compréhension des concepts globaux de la chaîne d'approvisionnement.Expérience essentielle avec les systèmes de gestion d’entrepôt, maîtrise des outils MS Office (Access, Excel, PowerPoint), T-Logic et autres systèmes pertinents.Bilinguisme français / anglais indispensable pour communiquer avec une clientèle internationale.Expérience avérée en gestion d’équipes performantes, en développement des talents et en pilotage de processus de changement ayant conduit à des résultats significatifs.Aptitude à résoudre des problèmes complexes, analyser les causes profondes et identifier les opportunités d’affaires, tout en faisant preuve d’agilité stratégique.Créativité, flexibilité, motivation et énergie pour atteindre les objectifs fixés, avec une capacité à innover dans un environnement en évolution.Expérience avec des projets Lean ou Six Sigma (atout) et initiatives d’optimisation des processus.Une expérience pratique dans le domaine du transbordement, de la vente de conteneurs et des meilleures pratiques de l’industrie 3PL est un atout.Capacité à travailler des horaires flexibles, incluant soirs, fins de semaine et jours fériés, si nécessaire.