Titre du poste : Assistant·e gérant·e du rayon de la charcuterie
Type de poste : Permanent
Numéro de la demande : 38547
Bannière : Metro
Statut : Temps plein
Alimentation Frédéric Boulanger Inc. - Metro Candiac
Lieu : 50 Bd Montcalm N, Candiac, QC J5R 3L8
Nombre d’heures : Temps plein
Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine
Venez relever de nouveaux défis et partagez votre passion pour l’alimentation avec nos clients! Soyez dans l'action et contribuez à faire la différence lorsque vous servez nos clients.
Notre équipe du département de la charcuterie est essentielle au succès global de Metro en étant responsable des opérations courantes de son département et en créant une expérience client positive!
Ce que nous avons à vous offrir :
- Régime de retraite avantageux
- Salaire concurrentiel selon l’expérience
- Bonification annuelle
- Programme d’assurances collectives personnel et familial
- Possibilités d’avancement dans l’entreprise
- Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
- Paie hebdomadaire
Vos responsabilités en tant qu’assistant(e)-gérant(e) charcuterie :
- Seconder le gérant dans les opérations du magasin (achats, stocks, gestion des coûts, etc.) et le remplacer au besoin ;
- Assurer la prestation par le personnel d'un service à la clientèle hors pair ;
- Conseiller et servir la clientèle ;
- Participer à la gestion du personnel (embauche, formation, évaluation, supervision, horaire de travail);
- Collaborer aux achats, à la gestion des stocks et des équipements du magasin ;
- Assurer le respect par le personnel des normes de mise en marché des produits, de qualité, d'hygiène et de salubrité établies;
- Assurer l'application des normes de santé et sécurité par le personnel.
Expériences :
- Expérience pertinente d’au minimum deux années dans un poste similaire;
- Expérience en gestion est un atout.
Compétences recherchées :
- Orienté vers le client;
- Bonne habileté de communication;
- Esprit d'équipe;
- Initiative;
- Autonomie;
- Jugement;
- Organisation du travail.
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons.
Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle.
Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
Assistant.e du supérieur immédiat (ASI) en pédiatrie
Collaborant à l'orientation, à l'identification des besoins de formation et à l'évaluation du rendement du personnel. Agissant comme personne-ressource auprès de tes collègues pour la planification, la distribution et l'évaluation des soins infirmiers. De plus, ce poste permanent au coeur de Saint-H...
Assistant·e gérant·e de la viande
S'assure que le magasin est prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, à la présentation des étalages de viandes, à la rotation des stocks. Voit à ce que l'étiquettage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef et les prix de la cai...
Assistant·e gérant·e de la poissonnerie
Assurer la prestation par le personnel d'un service à la clientèle hors pair ; Conseiller et servir la clientèle ; Participer à la gestion du personnel (embauche, formation, évaluation, supervision, horaire de travail); Collaborer aux achats, à la gestion des stocks et des équipements du magasin ; A...
Infirmier(ère) clinicien(ne) assistant(e) infirmier(ère)-chef - Temps complet NUIT - CHSLD Val-Joli (à St-Césaire)
Infirmier clinicien ou infirmière clinicienne qui, en plus des fonctions d'assistant infirmier-chef ou d'assistante infirmière-chef ou d'assistant du supérieur immédiat ou d'assistante du supérieur immédiat, élabore, s’assure de l’implantation, évalue et révise les outils cliniques et d’évaluation d...
Titulaire de la chaire de recherche du Canada (CRC) de niveau 2 sur le développement de biomarqueurs d'imagerie quantitative
Titulaire de la chaire de recherche du Canada (CRC) de niveau 2 sur le développement de biomarqueurs d'imagerie quantitative Dernière mise à jour : 14 novembre , 9h51 Titre du poste : Titulaire de la chaire de recherche du Canada (CRC) de niveau 2 sur le développement de biomarqueurs d'imagerie quan...
Infirmier(ère) premier(ère) assistant(e) en chirurgie - Bloc opératoire -Temps complet JOUR - Hôpital Charles-Lemoyne
Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des cen...
Gérant du service à la clientèle (Temps Partiel)
Aider le directeur du magasin à gérer et à assurer le respect des procédures opérationnelles normalisées (PON) et des programmes de l’entreprise pour assurer la conformité aux lois et règlements applicables, assurer la mise en pratique des politiques et des normes de l’entreprise et tenir l’équipe r...
Agent ou agente de la gestion du personnel (ADD-2324-0447)
Assure le processus complet du cycle de dotation ;* Développe, met à jour et évalue les différents outils nécessaires au cycle de la dotation ;* Développe des stratégies et des outils de recrutement et de visibilité selon les besoins et en évalue les retombées ;* Participe à différentes activités de...
Chef de secteur de la production et de la distribution alimentaire – cafétéria et laverie à l’Hôpital du Haut-Richelieu (Saint-Jean-sur-Richelieu)
Sous l’autorité immédiate du chef des activités d’alimentation du RLS du Haut-Richelieu Rouville, le chef de secteur de la production et de la distribution alimentaire – cafétéria et laverie à l’Hôpital du Haut-Richelieu planifie, administre et évalue l’ensemble des activités reliées à la production...
Assistant(e) technique senior en pharmacie - Milieu hospitalier
Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers gén...