Assistant(e)-gérant(e) de magasin

Notre client, un secteur de la vente au détail, recherche un(e) assistant(e)-gérant(e) de magasin pour rejoindre leur équipe. En tant qu'assistant(e)-gérant(e) de magasin, vous ferez partie de l'équipe de gestion, soutenant le gérant dans le déroulement quotidien des activités du magasin. La personne idéale aura de bonnes compétences en gestion, en communication et en organisation, ce qui lui permettra de réussir dans cette organisation dynamique.

Intitulé du poste: Assistant(e)-gérant(e) de magasin

Lieu: Shawinigan, QC

Échelle salariale : $37440 - $41600

Horaire :

En quoi consiste le poste?

• Assister le (la) gérant(e) dans la gestion quotidienne du magasin
• Veiller au respect des normes et procédures internes
• Participer à l'inventaire et assurer un réapprovisionnement efficace
• Veiller à la conformité des normes de mise en marché
• Participer au recrutement et à la formation des nouveaux employés

Ce qu'il faut pour réussir ?

• Expérience dans le commerce de détail
• Expérience en gestion d’équipe
• Capacité à organiser efficacement son temps et gérer ses priorités
• Bonnes habiletés en leadership et communication
• Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et à rythme rapide

Ce que je peux y gagner ?

• Une opportunité de développement professionnel
• Un environnement de travail stimulant et dynamique
• Une équipe engagée et collaborative

Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur « Postuler maintenant » et un recruteur vous contactera pour discuter de cette excellente opportunité. Nous avons hâte de vous parler !

À propos de ManpowerGroup, société mère de : Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells.

ManpowerGroup® (NYSE : MAN), leader mondial des solutions en gestion de la main-d'œuvre, accompagne les organisations dans leur transformation dans un monde du travail en constante évolution en identifiant, évaluant, développant et gérant les talents qui leur permettent de réussir. Nous créons des solutions innovantes pour des centaines de milliers d’organisations chaque année, leur fournissant des talents qualifiés tout en offrant un emploi significatif et durable à des millions de personnes dans divers secteurs et compétences. Notre famille de marques expertes – Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells – crée une valeur substantielle pour les candidats et les clients dans plus de 75 pays et territoires, et ce depuis plus de 70 ans. Nous sommes régulièrement reconnus pour notre diversité – en tant que meilleur lieu de travail pour les femmes, l'inclusion, l'égalité et les personnes en situation de handicap. En 2023, ManpowerGroup a été nommé l'une des entreprises les plus éthiques au monde pour la 14e année consécutive, confirmant ainsi notre position de marque de choix pour les talents en demande.