Numéro de demande

439 21 août 2024

Position : Administrateur(trice) et développeur(se) Salesforce

Location : Vaudreuil-Dorion, Quebec de préférence. Cependant, nous sommes également ouverts à ce que cette personne travaille à Burlington, Ontario / Edmonton ou Calgary, Alberta.

Flexibilité du lieu de travail : Nous exigeons une présence minimale de 2 jours par semaine au bureau. Ce poste nécessite également des déplacements (25%) à travers le pays.

Statut : Temps plein, permanent (1)

A tous les experts et expertes de Salesforce, si vous êtes à la recherche d'un poste à temps plein dans une équipe soudée dédiée à une organisation exceptionnelle, voici votre chance de rejoindre Quadra !

Notre équipe numérique est à la recherche d’un(e) administateur(trice) et développeur(se) Salesforce pour soutenir la croissance de notre organisation! En effet, Quadra se positionne comme un distributeur de choix au Canada et aux États-Unis. Nous sommes reconnus dans le marché pour notre service exceptionnel et la qualité de nos produits. Par-dessus tout, nous sommes reconnus pour notre culture qui soutient la croissance de nos gens.

Relevant du directeur(trice) des applications commerciales, la personne choisie combinera l'administration, le développement et l'expertise APEX pour soutenir et améliorer notre plateforme Salesforce, en veillant à ce qu'elle réponde aux besoins évolutifs de notre entreprise.

Chez Quadra, nous donnons la priorité aux gens afin qu'ensemble, nous puissions réinventer les possibilités.

Quadra est l'un des principaux distributeurs de produits chimiques et d'ingrédients en Amérique du Nord. Nous avons des installations dans tout le Canada et dans certains marchés des États-Unis. Nous sommes une entreprise en pleine croissance qui s'engage à long terme envers ses employé(e)s. Nous sommes à la recherche d’une personne qui incarnera les valeurs de notre entreprise. Nous vous offrons l'opportunité de faire partie d'une équipe collaborative, innovante et déterminée, certifiée Great Place to Work , au sein d'une organisation en pleine croissance et orientée vers les personnes. Vous aurez également l'occasion de travailler avec des collègues dynamiques qui sont désireux de partager leurs connaissances avec vous.

Quelles seraient vos principales responsabilités en tant qu'administrateur et développeur Salesforce ?

Administration et développement de Salesforce :

• Gérer la configuration de Salesforce, y compris la configuration des utilisateur(trice)s, les profils, les rôles, les autorisations et les règles de partage.
• Maintenir l'intégrité des données et mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de gouvernance des données.
• Effectuer des audits réguliers du système et préparer les mises à niveau de Salesforce.
• Créer et maintenir des rapports, des tableaux de bord et des flux de travail pour soutenir les opérations commerciales.
• Développer et personnaliser les applications Salesforce en utilisant APEX, Visualforce, Lightning Components et d'autres technologies Salesforce.
• Intégrer Salesforce à d'autres systèmes à l'aide de MuleSoft, d'API et d'outils middleware.
• Mettre en œuvre et gérer des objets, des champs et des règles de validation personnalisés.
• Optimiser et remanier le code existant pour améliorer les performances et l'évolutivité.
• Se tenir au courant des dernières fonctionnalités de Salesforce, des meilleures pratiques et des tendances du secteur.
• Participer aux événements de la communauté Salesforce et aux opportunités de réseautage.
• Identifier et mettre en œuvre des améliorations de la plateforme et des processus Salesforce.

Programmation APEX :

Gestion de projet et collaboration :

Quelles sont les exigences requises afin d’avoir du succès dans ce rôle? :

Quelles sont les avantages de choisir Quadra? :

LI-Hybrid

Nous reconnaissons que certaines personnes ne s’identifient ni au genre masculin, ni au genre féminin. Conséquemment, partout où c’est possible, nous avons opté pour une formulation neutre non genrée (ou épicène) dans un esprit non discriminatoire.

Quadra soutient et valorise la diversité et offre l'égalité des chances en matière d'emploi sans distinction de race, de couleur, d'ascendance, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'orientation sexuelle, d'âge, de citoyenneté, d'état civil et d'identité de genre. Quadra accueille et encourage également les candidatures des personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats ou candidates qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Autres détails

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