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Journalier Receveur non-ferreux

Journalier Receveur non-ferreux

American Iron and MetalLa Prairie, Québec, Canada
21 days ago
Job description

Description du poste

AIM est présentement à la recherche d'un journalier receveur non-ferreux  pour son site AIM Recyclage La Prarie . Sous la supervision du directeur de site, journalier receveur non-ferreux du poste sera responsable de l’entretien général des lieux. Il doit également participer au bon fonctionnement de la production, notamment en triant les métaux ferreux et non-ferreux. Il se doit de travailler de manière sécuritaire et cela en portant les équipements de protection individuelle et en respectant les consignes de sécurité.

  • Trier différents types de métaux non-ferreux;
  • Classer le non-ferreux et établir le type de matériel;
  • Pesé le matériel;
  • Opérer le chariot élévateur;
  • Effectuer la maintenance journalière;
  • Faire l’entretien général des lieux;
  • Maintenir les biens et les équipements en bon état;
  • Nettoyer son espace de travail à la fin du quart de travail;
  • Saisie de donnée dans le système RECY;
  • Offrir les prix aux clients;
  • Offrir un excellent service à la clientèle;
  • Aider au coupage à la torche au besoin;
  • Préparer les expéditions et réception de matériel;
  • Porter les équipements de protection individuels.

Qualifications

  • Expérience pour opérer un chariot élévateur (un atout);
  • Expérience dans le recyclage de métaux (un atout);
  • Connaissance des métaux (un atout).
  • Compétences recherchées :

  • Capacité de travailler dans un environnement  poussiéreux;
  • Capacité de travailler à l’extérieur beau temps et mauvais temps;
  • Bonne forme physique;
  • Travailler de façon sécuritaire;
  • Être responsable et débrouillard;
  • Aptitude à travailler en équipe;
  • Être ponctuel et assidu.
  • Informations complémentaires

  • Emploi permanent, temps plein;
  • Horaire de travail du Lundi au vendredi de 8h à 17h, et le samedi de 8h à 12h;
  • Temps supplémentaire rémunéré à temps et demi après 40 heures;
  • Fer et métaux américains (AIM) et ses filiales sont un employeur offrant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération sans égard à la race, à la religion, à la couleur, au sexe, à l'âge, à l'orientation sexuelle, à l'identité sexuelle, à l'origine nationale, à l'état civil, à la citoyenneté, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant ou à toute autre classe protégée en vertu des lois sur l'emploi applicables.