DIrecteur des ressources humaines

Notre client recherche un Directeur des ressources humaines pour jouer un rôle clé dans le développement de la culture organisationnelle et l'amélioration des opérations en ressources humaines de sa compagnie. En collaboration avec la direction, cette personne sera responsable de la stratégie globale des RH et de la gestion efficace des installations. Ce poste offre une opportunité de contribuer activement à la croissance et à la performance durable de l’entreprise.

Responsabilités:

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d’acquisition de talents et de planification de la relève.

• Superviser les programmes de formation, le développement des compétences et la gestion du rendement des employés.

• Gérer les politiques de rémunération, les avantages sociaux et les initiatives de reconnaissance.

• Concevoir et exécuter des actions visant à améliorer l’engagement, le bien-être et la rétention du personnel.

• Assurer la conformité avec les lois du travail, l’équité salariale et les autres réglementations applicables.

• Maintenir des relations de travail harmonieuses et représenter l’entreprise dans des contextes légaux ou institutionnels.

• Superviser la gestion des installations et collaborer avec les fournisseurs pour garantir un environnement optimal.

• 8 ans d’expérience pertinente, incluant la gestion d’équipe.

• Maîtrise de l’anglais car discussions quotidienne avec les partenaires internationaux.

• Capacité à démontrer un leadership mobilisateur et à inspirer une vision stratégique.

• Excellentes compétences interpersonnelles et aptitude à bâtir des relations solides.

• Expertise en administration des ressources humaines et en systèmes de gestion RH.

• Solide compréhension des stratégies RH et des meilleures pratiques en matière de gestion du personnel.

*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

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Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

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