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Préposé.e aux bénéficiaires
Préposé.e aux bénéficiairesCISSS de la Gaspésie • Sainte-Anne-des-Monts, CA
Préposé.e aux bénéficiaires

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CISSS de la Gaspésie • Sainte-Anne-des-Monts, CA
30+ days ago
Job type
  • Full-time
  • Part-time
Job description

Résumé du poste

TON RÔLE :

Personne qui a pour fonction l’hygiène, le bien-être et la surveillance des usagers. Elle voit au confort, aux besoins généraux, à l’occupation de ceux-ci, et ce, dans un environnement sécuritaire. Elle les aide dans leurs déplacements, effectue leur transport et peut les accompagner à l’extérieur de l’établissement. Elle donne aux usagers des soins de base et communique à l’équipe soignante des informations relatives à l’état de santé et au comportement des usagers.

NOS BESOINS : Pour tous les RLS :

Remplacements disponibles dans tous les secteurs : CH, CHSLD, RAC (résidence à assistance continue).

RLS du Rocher-Percé :

Poste à temps complet jour / soir à l’hôpital de Chandler

RLS de la Côte-de-Gaspé :

  • 10 postes à temps complet ou temps partiel au CHSLD Mgr Ross;
  • 8 postes à temps complet ou temps partiel à la Maison des Aînés de Rivière-au-Renard;

Poste à temps partiel de 25heures / semaine (possibilités de combler dans un autre département), jour / soir à l’hôpital de Gaspé.

RLS de la Haute-Gaspésie :

  • Postes à temps partiel (7 / 14) jour / nuit au CHSLD;
  • Poste à temps partiel soir / nuit au CHSLD;
  • Postes à temps partiel (4 / 14) jour / soir à la résidence à assistance continue;
  • Postes à temps partiel (4 / 14) jour / nuit à la résidence à assistance continue.

    Exigences et conditions

    SI TU TE RECONNAIS ICI, TU ES LA PERSONNE QU'IL NOUS FAUT!

  • Tu détiens un D.E.P. en assistance à la personne en établissement de santé;
  • Tu as de l’expérience pertinente (atout);
  • Les étudiants de première année à la Technique en Soins infirmiers sont également acceptés pour la période estivale.
  • TES CONDITIONS :

  • Conditions de travail en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux;
  • Taux horaire de 25,63 $.

    Avantages sociaux

  • 4 semaines de vacances;
  • 13 jours fériés;
  • 9 journées de maladie;
  • Assurance salaire;
  • Assurances collectives;
  • Fond de pension avantageux (RREGOP);
  • Horaire variable.

    Date d'affichage : 09 janvier 2026

    Date limite pour postuler : 27 février 2026

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