Talent.com
Directeur(trice) de projet

Directeur(trice) de projet

OnepointMontreal, Quebec, France
5 days ago
Job type
  • Full-time
Job description

Description de l'entreprise

Onepoint est l'architecte des grandes transformations des entreprises et

des acteurs publics.

Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre

technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et

à s'inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale,

Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons

de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux

intelligents.

En près de 20 ans, nous sommes devenus l'un des acteurs majeurs de la

transformation numérique et employons 3 500 collaborateurs en Europe, en

Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu'en Asie Pacifique.

Ce que nous recherchons

COURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCE

Autant de valeurs qui rejoignent les collaborateurs de onepoint.

Nous travaillons avec des talents engagés, prêts à partager leurs

expertises dans des collectifs ouverts, qui ont le courage de prendre des

initiatives et capables de se remettre en question.

Au cœur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez

onepoint, se trouvent l'authenticité et la volonté de toujours tendre vers

l'excellence pour nos clients.

Description du poste

  • Assurer la gestion et mise en œuvre des projets d'affaires et

technologiques d'envergure priorisés par le secteur d'affaires, en

créant un climat propice à la motivation et en exerçant adéquatement

  • votre leadership;
  • Arrimer un plan de projet incluant plusieurs équipes contributrices,

    • faire prioriser leurs activités et engagements et établir un suivi

  • serré de leurs livrables;
  • Orchestrer les points d'arrimage des livrables clés des équipes

    • contributrices (ex : architecture, analyse, test, mise en production)

  • Gérer les parties prenantes et maintenir de bonnes relations avec les
  • collaborateurs internes et externes;
  • Diagnostiquer les situations problématiques, intervenir et vous

    • impliquer dans la résolution de problèmes complexes en assurant la

  • mise en place de solutions;
  • Initier les changements et favoriser une remise en question des

    • façons de faire dans une perspective d'amélioration continue pour

  • atteindre les objectifs fixes;
  • Optimiser l'utilisation des ressources de projets en continu afin
  • d'atteindre les objectifs du secteur ;
  • Soulever et gérer les risques et enjeux inhérents au projet de
  • manière constante et proactive;
  • Produire les différents rapports permettant le suivi de l'avancement

    • des travaux du projet et fournir les statuts d'avancement, tout en

  • adaptant la communication à l'audience;
  • Assurer la mise en place des bons canaux de communications entre les

    • collaborateurs au projet et assurer une communication constante avec

    toutes les parties prenantes.

    Qualifications requises

  • Baccalauréat complété, connexe au secteur d'activité, et dix années

    • d'expérience pertinente ou Maîtrise complétée, connexe au secteur

  • d'activité, et huit années d'expérience pertinente;
  • Expérience d'au moins 7 ans en tant que gestionnaire de projets dans
  • des projets d'envergure et en grande entreprise;
  • Expérience à gérer des projets complexes et des équipes
  • multidisciplinaires;
  • Expérience à livrer des projets technologiques dans le domaine des
  • centres de contact, un atout;
  • Aisance dans le mode de livraison Agile;
  • Rigueur, orienté résultat, capacité de négociation;
  • Capacité à vulgariser les enjeux, les risques et les objectifs
  • d'affaires;
  • Bonne communication et capacité de synthèse à tous les niveaux de
  • l'organisation;
  • Leadership d'influence avec un sens politique développé ;
  • Coopérer efficacement, être imputable;
  • Forte capacité d'adaptation aux changements.

    • Avantages onepoint

  • Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année;
  • Assurances collectives complètes avec contribution généreuse de
  • l'employeur;
  • Contribution employeurs au REER collectif
  • Flexibilité de télétravail complète : Hybride, Distanciel,

    • Présentiel.

  • Un bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : des

    • fruits frais, du café, des breuvages, des repas occasionnels, etc.

  • Budget de matériel informatique annuel
  • Environnement de travail équilibré et flexibilité d'horaires;
  • Évolution de carrière : Formation et certifications, Apprentissage

    • en-ligne ou en présentiel, Academy onepoint, etc.

  • Une communauté internationale d'experts prêts à partager leurs
  • connaissances;
  • Une culture d'entreprise axée sur les besoins des individus et leurs

    • appartenances à une communauté forte