Description du poste
Notre client recrute actuellement deux profils pour ce poste :
Un profil junior , motivé et désireux d’apprendre et d’évoluer en vente B2B TI
Responsabilités clés
- Prendre en charge les leads entrants , assurer un suivi rigoureux et les convertir en ventes
- Participer à la préparation des offres commerciales (recherche de prix fournisseurs, analyse des coûts)
- Gérer et développer un portefeuille de clients
- Développer les ventes de solutions TI :
- infrastructure, réseau, téléphonie, cybersécurité, logiciels, services gérés
- Identifier et qualifier de nouveaux prospects (PME principalement)
- Élaborer des propositions commerciales et participer aux négociations
- Collaborer avec les équipes techniques pour assurer le succès des projets
- Mettre à jour et suivre les opportunités dans le CRM
- Représenter l’entreprise lors d’ événements de l’industrie
Qualifications
Profil junior
Première expérience ou formation en vente B2B ou TIForte motivation à apprendre la vente de solutions technologiquesExcellentes aptitudes relationnelles et sens de l’écouteOrganisation, curiosité et esprit d’initiativeCompétences
Maîtrise du français (oral et écrit) – l’anglais est un atoutAisance avec les outils informatiques (CRM, Excel, PowerPoint, visioconférence)Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèleConnaissance des environnements Microsoft, Cisco, Lenovo (atout)Informations complémentaires
Salaire de base compétitif + commissionsAvantages sociaux (assurances collectives, REER, etc.)Environnement de travail collaboratif et stimulantFormation continue et accompagnementEntreprise en forte croissance où l’impact individuel est réel