Électromécanicien (H/F)

Mir Inc.
Montréal, Quebec, Canada
$28-$34 an hour
Permanent

Notre partenaire industriel, une entreprise en pleine croissance, à la fine pointe de la technologie et oeuvrant dans la transformation alimentaire et l'emballage, recherche un(e) électromécanicien(ne) pour joindre leur équipe de jour.

Responsabilités : Analyser et résoudre une défectuosité sur les lignes automatisées;Capacité de diagnostic rapide au niveau électronique, mécanique, pneumatique, hydraulique et automate;

Contrôler et prévenir les risques de pannes de façon régulière (graissage, vérifications d'usage, changement des pièces défectueuses.

  • Effectuer l'entretien préventif et correctif des équipements;Respecter les normes de qualité et de sécurité fixées dans l'exécution de toutes tâches;
  • Communiquer toutes anomalies ou informations pertinentes à votre supérieur;Toutes autres tâches connexes.Compétences : Détenir un DEP en électromécanique de systèmes automatisés;
  • Posséder 2 ans et plus d'expérience dans des chaînes de production automatisée;Avoir de l'expérience dans l'industrie agroalimentaire est un atout;
  • Habilité à travailler dans un environnement réfrigéré (entre 4 et 6 degrés Celsius);Maîtrise avancée du français à l'oral et écrit;
  • Maîtrise intermédiaire de l'anglais à l'oral et écrit.Qualités recherchées : Posséder un sens de l'analyse et forte efficacité en résolution de problème;
  • Posséder d'excellente capacité de planification et d'organisation;Avoir un esprit analytique et posséder la capacité à résoudre des problèmes efficacement;
  • Faire preuve de jugement et de discernement;Polyvalent et proactif;Ponctuel;Travail d'équipe.Conditions de travail : Poste permanent de jour, 40h / semaine;

Offre salariale : entre 28 et 34$ / h, selon expérience;Possibilité de faire des heures supplémentaires;Habilité à travailler dans un environnement réfrigéré (entre 4 et 6 degrés Celsius).

  • Avantages : Assurances collectives, dentaire, voyage et assurance vie;Abonnement au gym gratuit;Stationnement sur place gratuit;
  • Remboursement de 50% de la carte OPUS;Évènements d'entreprise (fête de la famille, BBQ employé, etc.);Prix d'employés pour achat de produits de l'entreprise;

Programme de référence.Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.Site Internet : http : / / www.mirinc.ca#mi1234

28 days ago
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