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Estimateur(rice) en génie Civil

Estimateur(rice) en génie Civil

HaysGreater Montreal Metropolitan Area, Canada
3 days ago
Job type
  • Full-time
Job description

Le candidat retenu travaillera en collaboration avec le Directeur de l’estimation, analysera les appels d’offres et préparera les évaluations des projets d’installation d’éclairage de routes, de signalisation et de génie civil.

Tâches et responsabilités

  • Participer à la préparation des évaluations des coûts des matériaux, de la main-d’œuvre et de l’équipement nécessaires pour mener à bien les projets selon les soumissions, les appels d’offres, les plans et les devis descriptifs.
  • Coordonner les soumissions de fournitures, de travaux ou matériaux avec les fournisseurs, les sous-traitants, les maîtres d’ouvrage, les concepteurs et les architectes.
  • Participer aux visites du chantier lorsque requis, à l’étude, à l’adjudication, à la clôture des soumissions.
  • Participer, le cas échéant, à la transition de l’information à l’équipe de projet.
  • Établir et tenir à jour des répertoires de fournisseurs, d’entrepreneurs et de sous-traitants.
  • Participer au processus d’achat des matériaux et l’équipement requis pour les contrats obtenus.

Qualifications requises

  • Organisé et à l’aise avec les chiffres
  • Capable de travailler sous pression
  • Souci du détail
  • Ouverture au changement
  • Communication efficace
  • Orientation vers le client
  • Résolution de problèmes et innovation
  • Travail d’équipe et collaboration
  • Formation et compétences requises

  • Doit être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en estimation ou en génie.
  • 5 à 7 ans d’expérience en estimation électrique ou génie civil
  • Maitrise des outils de bureautique, telle que la Suite Office
  • Facilité d’apprentissage des divers systèmes informatiques
  • Doit être bilingue (anglais et français)
  • Expérience avec logiciel d’estimation TPL Estimation est un atout
  • Nos avantages

  • Salaire concurrentiel
  • Quatre (4) semaines de vacances par année
  • Programme d’assurances collectives
  • Cotisation à un régime de retraite de l’employeur
  • Formation continue
  • Une équipe de travail conviviale
  • Projets d’envergure
  • Opportunités de développement de carrière