Warehouse Team Lead - Montreal

Warehouse Team Lead – Montreal

Primary Responsibilities and Duties:

• Support daily OTD goals by maintaining 24-hour turnaround of all outbound shipments (based on shipping instructions).
• Manage overall inventory, including maintaining records, auditing, reporting, and control of stock.
• Accountable and oversee warehouse operations, ensuring organized storage, accurate tracking, and efficient stock control.
• Conduct regular stock checks and reconcile discrepancies.
• Responsible for shipping activities and operations whenever business requires.
• Keep accurate records of inventory using warehouse management systems.
• Maintain timely turnaround of all RGA’s.
• Communicate issues/delays/backorders to CSR’s/other departments as needed and in a timey manner.
• Assist internal/external customer with shipment tracking/tracing, as needed.
• Provide weekly “Pending Pick Up orders” list to respective Customer Service Representative.
• With the support of warehouse team, load/unload trucks and assist customers/drivers.
• Maintain a clean and organized work environment following 5S methodology.
• As required, ensure cycle counts are completed and submitted to Purchasing team in a timely manner.
• Organize and implement regular location replenishing activities.
• Train warehouse staff as required by Management.
• Support Company and Safety policies while monitoring compliance by warehouse team. Notify Management of any violations.
• Assist internal/external customers as needed.
• Maintain high productivity and quality standards across all warehouse activities.
• Attend prescribed courses and training as required.
• Other duties as required by Management.

Requirements:

• Bilingual (French) is required
• 5+ years of prior experience as Warehouse Lead is required.
• Background of Supply Chain or Manufacturing Industry is an asset.
• Strong communication skills, both verbal & written in English and French.
• Proficiency with MS office, internet solutions, computerized systems - software or ERP.
• Regularly required to stand; walk and stand for extended periods of time.
• Excellent attendance.
• Able to lift up to 50 pounds.
• Able to push/pull up to 35 pounds.
• Able to work over-time and weekend shifts if required.
• Prior experience with Forklift is an asset.

Salary & Conditions:

1. Job Location: Megadyne: 3560 Griffith Street, Saint-Laurent, Quebec, H4T 1A7

2. Salary: $25 to $26 per hour, depending on profile and experience

3. Days of work: Monday to Friday - Permanent Full-time position, 40 hours per week

4. Shift timing: 8:00 am to 5 pm

BENEFITS:

1. Paid Sick Days

2. Employer Paid Comprehensive Group Benefit Plan – Life/AD&D/LTD/ Extended Health/Dental/Health Care Spending Account

3. Group Pension Plan with Employer Match

4. Employee and Family Assistance Program

The hiring is open to all applicants able to work 40 hours per week.

For the hiring you will need to provide valid photo ID, SIN number, banking details – Company will conduct criminal background check as part of onboarding.

ABOUT US:

AMMEGA CANADA is in full expansion and is looking for new talents to reinforce its teams.

AMMEGA is a global leader in product quality and service excellence for Lightweight Conveyor Belts, Power Transmission Belts, and Rubber Hose products. Our core mission is to fully enable the most dedicated, knowledgeable and creative team in the industry so that we remain the leading innovator in belting.

We cultivate internal talents, tradition of fabrication, and technical expertise to excel in management performance and operational efficiency in order to deliver enduring value to our customers.

Explore our websites to get more information about our company & brands:

Ammega. We make your business move.

Ammega is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, protected veterans status or any other legally protected factors. We foster an inclusive and accessible environment and are committed to providing support to applicants and employees with disabilities.

Chef d'équipe d'entrepôt – Montréal

Principales responsabilités et tâches :

• Soutenir les objectifs quotidiens en matière de délais de livraison en assurant un délai d'exécution de 24 heures pour toutes les expéditions sortantes (selon les instructions d'expédition).
• Gérer l'ensemble des stocks, y compris la tenue des registres, l'audit, l'établissement de rapports et le contrôle des stocks.
• Assumer la responsabilité et superviser les opérations de l'entrepôt, en veillant à un stockage organisé, un suivi précis et un contrôle efficace des stocks.
• Effectuer des vérifications régulières des stocks et rapprocher les écarts.
• Être responsable des activités et des opérations d'expédition chaque fois que l'entreprise l'exige.
• Tenir des registres précis des stocks à l'aide des systèmes de gestion d'entrepôt.
• Maintenir un délai d'exécution rapide pour tous les RGA.
• Communiquer les problèmes/retards/commandes en attente aux CSR/autres services, selon les besoins et en temps opportun.
• Aider les clients internes/externes à suivre/localiser leurs expéditions, si nécessaire.
• Fournir chaque semaine la liste des « commandes en attente d'enlèvement » au représentant du service clientèle concerné.
• Avec l'aide de l'équipe de l'entrepôt, charger/décharger les camions et aider les clients/chauffeurs.
• Maintenir un environnement de travail propre et organisé en suivant la méthodologie 5S.
• Au besoin, veiller à ce que les inventaires cycliques soient effectués et soumis à l'équipe des achats en temps opportun.
• Organiser et mettre en œuvre des activités régulières de réapprovisionnement des sites.
• Former le personnel de l'entrepôt selon les exigences de la direction.
• Soutenir les politiques de l'entreprise et de sécurité tout en surveillant leur respect par l'équipe de l'entrepôt. Signaler toute infraction à la direction.
• Aider les clients internes/externes selon les besoins.
• Maintenir des normes élevées de productivité et de qualité dans toutes les activités de l'entrepôt.
• Suivre les cours et les formations prescrits, selon les besoins.
• Accomplir d'autres tâches selon les exigences de la direction.

Exigences :

• Bilinguisme (français) requis.

• Au moins 5 ans d'expérience en tant que chef d'entrepôt requis.

• Une expérience dans la chaîne d'approvisionnement ou l'industrie manufacturière est un atout.

• Solides compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, en anglais et en français.

• Maîtrise de MS Office, des solutions Internet, des systèmes informatisés (logiciels ou ERP).

• Capacité à rester debout et à marcher pendant de longues périodes.

• Excellente assiduité.

• Capacité à soulever jusqu'à 50 livres.

• Capacité à pousser/tirer jusqu'à 35 livres.

• Capacité à faire des heures supplémentaires et à travailler le week-end si nécessaire.

• Une expérience préalable avec un chariot élévateur est un atout.

Salaire et conditions :

1. Lieu de travail : Megadyne : 3560, rue Griffith, Saint-Laurent, Québec, H4T 1A7

2. Salaire : 25 à 26 $ de l'heure, selon le profil et l'expérience

3. Jours de travail : du lundi au vendredi - Poste permanent à temps plein, 40 heures par semaine

4. Horaires : de 8 h à 17 h

AVANTAGES SOCIAUX :

1. Congés maladie payés

2. Régime d'avantages sociaux complet payé par l'employeur - Assurance vie/décès et mutilation accidentels/invalidité de longue durée/assurance maladie complémentaire/assurance dentaire/compte de dépenses de santé

3. Régime de retraite collectif avec contribution de l'employeur

4. Programme d'aide aux employés et à leur famille

Le poste est ouvert à tous les candidats capables de travailler 40 heures par semaine.

Pour être embauché, vous devrez fournir une pièce d'identité avec photo valide, votre numéro d'assurance sociale et vos coordonnées bancaires. L'entreprise procédera à une vérification des antécédents criminels dans le cadre du processus d'embauche.

À PROPOS DE NOUS :

AMMEGA CANADA est en pleine expansion et recherche de nouveaux talents pour renforcer ses équipes.

AMMEGA est un leader mondial en matière de qualité des produits et d'excellence du service pour les bandes transporteuses légères, les courroies de transmission et les tuyaux en caoutchouc. Notre mission principale est de mettre en place l'équipe la plus dévouée, la plus compétente et la plus créative du secteur afin de rester le leader en matière d'innovation dans le domaine des bandes transporteuses.

Nous cultivons les talents internes, la tradition de fabrication et l'expertise technique afin d'exceller dans la performance de gestion et l'efficacité opérationnelle afin d'offrir une valeur durable à nos clients.

Explorez nos sites web pour obtenir plus d'informations sur notre entreprise et nos marques :

Ammega. Nous faisons avancer votre entreprise.

Ammega est un employeur garantissant l'égalité des chances, engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous sommes heureux d'examiner toutes les candidatures qualifiées, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'âge, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous favorisons un environnement inclusif et accessible et nous nous engageons à fournir un soutien aux candidats et aux employés handicapés.