Nouveau poste domaine de l'imprimerie !!
Poste d'opérateur de nuit à Saint-Hyacinthe dans le domaine de l'imprimerie,Salaire 26.53$ à 29.86$ + prime de nuit 1.75$
Cette compagnie recherche présentement un opérateur de soir pour palier à l'équipe de production.
Horaire de nuit : 23h à 7h00 Dimanche au vendredi matin
40h / semaine
Salaire 26.53$ à 29.86$ + prime de nuit 1.75$
Assurance médicament et dentaire après 180 jours
Possibilité de monter les échelons dans l'entreprise
Possibilité de REER après permanence
Alimenter la découpe
Effectue les mises en train dans les délais prescrits
Effectue les ajustements nécessaires en cours de production
Effectue les contrôles de qualité requis selon les standards exigés
Diverses tâches connexes en lien avec l’opération de la presse
Avoir de l'expérience dans le domaine ou connaissance mécanique
Avoir une bonne forme physique
Soucis de la qualité
Travail d’équipe
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à [email protected]
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Joanick
Avantages
Horaire de nuit : 23h à 7h00 Dimanche au vendredi matin
40h / semaine
Salaire 26.53$ à 29.86$ + prime de nuit 1.75$
Assurance médicament et dentaire après 180 jours
Possibilité de monter les échelons dans l'entreprise
Possibilité de REER après permanence
Responsabilités
Alimenter la découpe
Effectue les mises en train dans les délais prescrits
Effectue les ajustements nécessaires en cours de production
Effectue les contrôles de qualité requis selon les standards exigés
Diverses tâches connexes en lien avec l’opération de la presse
Qualifications
Avoir de l'expérience dans le domaine ou connaissance mécanique
Avoir une bonne forme physique
Soucis de la qualité
Travail d’équipe
Sommaire
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à [email protected]
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Joanick
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.