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Inside Sales Representative

Inside Sales Representative

TEN - Transportation Equipment NetworkMontreal, Quebec, Canada
10 days ago
Job type
  • Full-time
Job description

Transportation Equipment Network (TEN) is proud to be the North American leader in transportation equipment and solutions. We're full-service and fully loaded with an industry-leading diverse fleet of over 80,000 trailers and a support network of 240 service bays, 118 mobile service trucks, and 430+ skilled mechanics. Equipped with decades of knowledge and experience, incredible customer track records, and a sharp perspective on the future of the industry, TEN offers full-service trailer solutions that keep businesses moving forward.

Across North America, our growing team of over 1,000 dedicated professionals are creating exceptional experiences at every step. As a part of our comprehensive offerings, we provide trailer leasing, rental options, sales, and storage solutions. Our proficient technicians, equipped with extensive expertise, perform top-tier service, maintenance, and repairs in our state-of-the-art facilities. Additionally, we also offer 24 / 7 roadside assistance, guaranteeing prompt support whenever it's required.

In the role of Account Representative - Inside Sales you will work with our Quebec & Moncton teams on incoming customer requests and reservations. In addition, you will look to expand your portfolio by proactively approaching inactive customers and companies with which TIP does not yet do business. You will be responsible for incoming / outgoing sales calls (some virtually), preparing and presenting associated quotes, helping to build our customer base, as well as data input.

As an Account Representative you'll be performing the following duties :

  • Prospecting for new accounts via telemarketing calls, cold calling, and e-mails to expand account base
  • Profiling and updating customer information in Salesforce to manage account base
  • Handling all incoming phone sales inquiries
  • Developing and maintaining high-volume accounts to ensure that all customers have needs met in a thoughtful and timely manner
  • Working with the branch team to manage and develop accounts to grow revenue
  • To encourage revenue from all possible sources and geographies (from current and new customer) including parts sales and service.

To be successful you'll need to have the following skills and abilities :

  • Minimum 2-5 years of experience in an office environment in a sales capacity
  • Experience in sales within the transportation industry is an asset
  • Effective verbal and written communication skills including virtual meeting skills.
  • Strong organizational and computer skills - with a working knowledge of Microsoft Office applications
  • Self-motivated, able to work independently and achieve outcomes in a fast-paced environment
  • Bilingual (French and English)

    • This position will be required to interact with managers and employees across Canada, where English is the predominant language. Someone who is bilingual is a requirement for this position in order to support the needs of the business nationally.

    All applications will be reviewed carefully by our team. Please note that only candidates selected for an interview will be contacted.

    TEN Canada Ltd. supports diversity and we are proud to be an equal opportunity employer. We are committed to creating an accessible and inclusive environment for all employees and applicants. If you require accommodation during the recruitment process, please let us know and we will work with you to meet your needs.

    TEN (Réseau d'équipement de transport) est fière d'être chef de file nord-américain dans le domaine de l'équipement et des solutions de transport. Nous offrons un service complet et disposons d'un parc diversifié et de premier plan dans l'industrie comprenant plus de 80 000 semi-remorques, ainsi qu'un réseau de soutien de 240 baies d'entretien, 118 camions de service et plus de 430 mécaniciens spécialisés. Forte de plusieurs dizaines d'années de connaissances et d'expérience, d'une feuille de route irréprochable auprès de ses clients et d'une vision claire de l'avenir du secteur, TEN propose des solutions complètes en matière de semi-remorques qui aident les entreprises à rester en mouvement.

    En Amérique du Nord, notre équipe en pleine croissance de plus de 1 000 professionnels dévoués fournit une expérience hors pair à chaque étape. Notre vaste gamme de services inclut la vente et la location d'unités à court et à long terme, ainsi que des solutions d'entreposage. Nos techniciens chevronnés exécutent avec grand professionnalisme des travaux d'entretien et de réparation de premier ordre dans nos installations ultramodernes. En outre, nous proposons une assistance routière d'urgence accessible en tout temps pour une intervention rapide en cas de besoin.

    En tant que gestionnaire de comptes, Ventes internes, vous travaillerez avec nos équipes de Québec et Moncton au traitement des demandes et des réservations des clients. De plus, vous chercherez à élargir votre clientèle en sollicitant de façon proactive des clients inactifs et des entreprises avec lesquelles TIP ne fait pas encore affaire. Vous serez responsable d'appels de vente entrants et sortants (et d'occasionnelles rencontres virtuelles), de la préparation et de la présentation des soumissions, de la croissance de notre clientèle ainsi que de la saisie de données.

    En tant que gestionnaire de comptes, vous effectuerez les tâches suivantes :

  • Rechercher de nouveaux clients au moyen d'appels de télémarketing, de sollicitations à froid et de courriels en vue d'élargir notre clientèle.
  • Effectuer du profilage et mettre à jour l'information sur les clients dans Salesforce pour gérer les comptes.
  • Gérer tous les appels entrants de vente et de demande d'information.
  • Établir et entretenir des comptes ayant un volume élevé de transactions pour s'assurer de répondre à tous les besoins des clients de manière réfléchie et en temps opportun.
  • Travailler avec les membres de l'équipe de la succursale pour gérer les comptes et élargir la clientèle en vue d'accroître les revenus.
  • Stimuler les revenus issus de toutes les sources et les régions possibles, de nouveaux clients comme des clients actuels, y compris les revenus provenant des services de pièces et d'entretien.

    • Compétences et habiletés requises :

  • De deux à cinq ans d'expérience dans un poste de vente dans un bureau
  • Expérience en vente dans l'industrie du transport, un atout
  • Solides compétences en communication orale et écrite, y compris pour les réunions virtuelles
  • Solides compétences organisationnelles et informatiques, incluant une connaissance pratique de la suite Microsoft Office
  • Attitude axée sur les objectifs et les résultats
  • Capacité d'établir des priorités et d'accomplir plusieurs tâches simultanément
  • Motivation, autonomie et capacité d'obtenir des résultats dans un milieu où les activités se déroulent rapidement
  • Bilinguisme (français et anglais)

    • Nous croyons qu'il est important de récompenser notre personnel pour ses compétences exceptionnelles et son dévouement. Nous offrons des taux de rémunération supérieurs à la moyenne et de nombreuses possibilités de croissance et de perfectionnement, ainsi qu'une gamme d'avantages attrayants qui nous distinguent des autres :

  • Des taux de rémunération supérieurs à la moyenne
  • Des vacances payées et 5 journées additionnelles de congé personnel payées
  • Une gamme complète d'avantages sociaux payés par l'employeur, y compris un compte de gestion santé de 500 $ et un programme d'aide aux employés (PAE)
  • Régime de retraite bonifié par des cotisations de l'employeur
  • Des programmes de récompenses et de reconnaissance
  • Des possibilités de croissance et de perfectionnement

    • Le titulaire de ce poste devra interagir avec les clients locaux ainsi qu'avec les employés à travers le Canada, où l'anglais est la langue prédominante. Le bilinguisme est une exigence pour ce poste afin de répondre aux besoins de l'entreprise.

    Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.

    TEN Canada Ltée. soutient la diversité et souscrit fièrement au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous nous engageons à offrir à tous les employés et candidats un environnement accessible et inclusif. S'il vous faut un accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez-nous en informer et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.