Sommaire du poste
Relevant du Directeur Principal Strat gie et efficacit organisationnelle vous serez appel prodiguer des conseils en mati re de sant s curit au travail pour lensemble des activit s de l entreprise. Vous coordonnerez lensemble des processus de pr vention g rerez laspect administratif des dossiers de r clamation et collaborerez troitement avec la direction les gestionnaires et les ressources humaines pour le suivi des dossiers. Le coordonnateur la pr vention devra se d placer sur les divers chantiers de construction et dans les diff rentes succursales afin d assurer le respect des normes m thodes de travail proc dures en sant et de s curit . Le titulaire du poste repr sentera la direction sur les chantiers dans les bureaux et les laboratoires de Groupe ABS et ses filiales.
Principales responsabilit s
- Soutien aux employ s en mati re de SST;
- Enqu te loccasion dun accident de travail;
- Identification des d viations SST et environnementales;
- Proposition et mise en place d am lioration;
- Suivi des actions mises en place;
- S informer et rester l affut des changements sur les politiques et r glements SST;
- Pr parer animer et coordonner les activit s du comit sant s curit ;
- R pondre aux attentes SST des donneurs d ordres;
- Accompagner les inspecteurs SST et assurer le suivi des mesures correctives;
- Coordonner les formations externes et internes en mati re de sant s curit ;
- Pr parer de fa on mensuelle diff rentes statistiques en lien avec la sant s curit ;
- Pr parer de fa on mensuelle les communications diffuser lensemble du groupe;
- tre promoteur et ambassadeur de la culture sant et s curit au travail ;
- Effectuer des visites d inspection et de pr vention des chantiers et succursales;
- Implanter et mettre jour des programmes de pr vention des politiques et des proc dures SST;
- Participer l organisation et / ou la pr sentation des diverses activit s SST;
- Effectuer les accueils SST des nouveaux employ s ;
- S assurer de la pr sence et la conformit de tout mat riel SST l ou requis;
- S assurer du respect du nombre des secouristes et de leur formation;
- tre un joueur clef dans l implantation de la norme ISO : 45001.
Exigences
Dipl me de premier cycle en ressources humaines en sant et s curit ou toute autre formation pertinente du m me type;Plus de 5 ann es dexp rience en sant s curit au travail;tre en mesure de communiquer en anglais (Bilinguisme un atout);D tenir un permis de conduire classe 5 et une voiture (d placements fr quents);D tenir l attestation du cours sant et s curit sur les chantiers de construction d cern e par l ASP construction (un atout);Connaissance des normes du travail l quit salariale et de la sant et la s curit du travail (CNESST) et de la loi sur la sant et s curit du travail (LSST);Connaissance de lenvironnement Microsoft Office;tre orient sur un travail de qualit poss der une attitude professionnelle ainsi que du leadership tre un as de la communication (coaching et sensibilisation d une quipe) sans compter l int grit .Avantages ABS
Salaire la hauteur de vos comp tences et possibilit de temps suppl mentaire;Possibilit davancement rapide;Perfectionnement de vos comp tences;Avantages sociaux d s jour 1 (assurances collectives REER m decine virtuelle disponible 24 / 7 PAE);R gime de participation diff r e aux b n fices (RPDB);quipements technologiques la fine pointe;quipe unie et coll gues passionn s;quipements propres et r cents;Catalyseur de bonheur au travail!Reconnaissance : tout moment est bon pour c l brer!Plusieurs comit s en place pour des activit s sociales!Travaillez dans une quipe dynamique o lesprit d quipe est au rendezvous !Veuillez prendre note que l usage du genre masculin est utilis sans aucune discrimination et uniquement dans le but d all ger le texte