Résumé de l’emploi
Description du poste
RBC Marchés des Capitaux est déterminée à favoriser l’inclusion et la diversité au travail. Le Programme de prix sur la diversité Parcours RBC Marchés des Capitaux vise à autonomiser, à embaucher, à attirer et à conserver les étudiants de premier cycle qui sont inscrits à temps complet dans une université ou un collège au Canada, qui s’identifient comme personnes noires ou autochtones (membres des Premières Nations, Inuits et Métis) et qui souhaitent faire carrière au sein des Marchés des capitaux.
Certains candidats seront invités à participer à une entrevue, et les candidats retenus recevront une récompense financière de 10 000 $ CA
Éléments du programme
Admissibilité
du Canada.
Exigences du dossier de candidature
1. Votre CV d’une page en format PDF, à jour, faisant mention de votre moyenne pondérée cumulative (MPC).
2. Votre lettre d’accompagnement d’une page présentant l’intérêt que vous portez à une carrière au sein de Services de banque d’investissement ou de RBC Marchés des Capitaux.
3. Vos relevés de notes officiels ou non de tous les semestres de niveau postsecondaire terminés à ce jour, y compris vos notes de la session d’automne 2024. S’il vous est impossible d’obtenir un relevé de notes officiel avant la date limite, veuillez présenter un relevé de notes non officiel.
Compétences professionnelles
Détails supplémentaires de l’emploi
Adresse :
ROYAL BANK PLAZA, 200 BAY ST : TORONTO
Ville : TORONTO
Pays : Canada
Nombre d'heures de travail par semaine :
37.5
Type d’emploi : temps plein
Secteur d’activité :
Marque, marketing, communications et citoyenneté, et RH
Type de fonction :
Étudiant ou stagiaire au programme coopératif (Durée déterminée)
Type d’échelle salariale :
Salarié
Date d’affichage : 2024-11-28
Date limite des candidatures :
2025-02-14
Remarque : Les demandes seront acceptées jusqu'à 23 h 59 le jour précédant la date limite de présentation des demandes ci-dessus
Inclusion et équité en matière d’emploi
À RBC, nous favorisons la diversité et l’inclusion pour stimuler l’innovation et la croissance. Nous nous engageons à bâtir des équipes inclusives et un milieu de travail équitable pour que nos employés puissent être entièrement eux-mêmes au travail. Nous agissons contre les inégalités et les biais systémiques afin de soutenir notre clientèle, nos collectivités et notre effectif diversifiés.
Nous veillons également aux questions d’accessibilité pour nos employés éventuels ayant des capacités différentes. Veuillez communiquer avec nous si vous avez besoin d’aménagements pendant le processus de recrutement.
Joignez-vous à notre communauté de talents
Tenez-vous au courant des formidables perspectives de carrière offertes à RBC. Inscrivez-vous et recevez des renseignements sur les plus récentes offres d’emploi et les activités de recrutement qui vous intéressent, de même que des conseils en matière de gestion de carrière.
Repoussez vos limites et bâtissez un nouvel avenir à RBC. Découvrez comment nous mettons notre passion et notre motivation au service du bien-être des clients et des collectivités à jobs.rbc.com .