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Ingénieur •e en mécanique du bâtiment

Ingénieur •e en mécanique du bâtiment

FNX-INNOVRégion de Montréal
30+ days ago
Salary
CA$60,000.00 yearly
Job description

Vos responsabilités

  • Effectuer la charge et la conception des projets qui lui sont assignés ;
  • Assigner des tâches, gérer et superviser du personnel technique ;
  • Coordonner les professionnels de son équipe de projets ;
  • Valider les intrants de conception, émettre les hypothèses et stipuler les critères de conception d’un ouvrage ;
  • Réaliser des calculs en vue de proposer des approches techniques et réaliser la conception d’ouvrages de mécanique du bâtiment ;
  • Produire des études de faisabilité en efficacité énergétique ;
  • Réaliser des devis techniques et des rapports d’expertises ;
  • Préparer des estimations budgétaires de coûts des travaux et des échéanciers de mise en œuvre ;
  • Surveiller l’exécution des travaux réalisés par des entrepreneurs en vue d’en valider la conformité à des spécifications techniques et aux plans et devis ;
  • Établir des concepts et l’ingénierie de détail en mécanique de bâtiment incluant  : CVAC ; Plomberie ; Contrôles et régulation automatique ; Protection incendie par gicleurs automatiques (un atout).
  • Coordonner les projets avec les architectes et les ingénieur
  • es de projet ;
  • Effectuer les relevés et estimer les coûts de construction ;
  • Superviser les travaux ;
  • Revoir et annoter les dessins d’atelier.

Votre profil

  • Baccalauréat en génie mécanique ou de la construction ;
  • Expérience pertinente minimum de dix (10) années ;
  • Connaissance approfondie du C.N.B. et autres codes de bâtiment ;
  • Maîtrise des logiciels Microsoft Office ;
  • Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ;
  • Certification LEED, RCx, CEM, CMVP ou PMP, un atout ;
  • Bonne maîtrise de la langue française (parlée et écrite).
  • Vos avantages

  • Salaire concurrentiel ;
  • Contribution à un régime d’épargne-retraite ;
  • Programme d’assurance collective ;
  • Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
  • Politique de télétravail ;
  • Vendredis après-midi de congé ;
  • Formations continues ;
  • Opportunités de développement de carrière ;
  • Cadre de travail et projets stimulants.
  • LI-AT1