Analyste en intelligence d'affaires

TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) analyste en intelligence d'affaires ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Description des Travaux Ou des Biens Livrables

• Comprendre les besoins d'affaires et produire les analyses nécessaires à l'optimisation de l'exploitation de l'information disponible et à l'opérationnalisation des solutions d'intelligence d'affaires;
• Voir au développement ou à la mise en place des méthodes et outils de bases de données, d'entreposage et d'exploitation de données, ainsi que des systèmes d'aide à la décision;
• Créer des tableaux de bord ministériels et opérationnels, ainsi que tout rapport nécessitant l'extraction et l'analyse des données pour des fins d'aide à la décision;
• Développer des indicateurs de performance;
• Procéder à l’analyse approfondie de données provenant de multiples sources;
• Rédiger des avis, rapports, prédictions et recommandations stratégiques;
• Exercer un rôle-conseil auprès des équipes de développement et d’exploitation, ainsi que des gestionnaires et des utilisateurs;
• Former les équipes interne et externe aux meilleures pratiques en intelligence d'affaires;
• Exercer une vigie des outils d’intelligence d’affaires du MSP, parallèlement à une veille des tendances dans ce domaine (outils BI), dans le but d’en assurer l'accessibilité, la mise à jour, la cohérence, l'harmonisation et la performance;
• Saisir le temps travaillé dans l’outil de gestion de projets;
• Fournir un état d’avancement des livrables qui lui sont confiés, selon les délais convenus avec la DGTI, au chef de projet;
• Préparer les documents nécessaires aux différentes rencontres;
• Participer aux rencontres de suivi d’équipe ou de projets ainsi qu’aux comités directeurs sur invitation;
• Conception et publication des cubes et des comptes de données;
• Mise à jour des métadonnées et du cadre normatif;
• Réalisation des essais fonctionnels et intégrés;
• Analyse des besoins des utilisateurs;
• Documents d'orientation d'analyse d'affaires;
• Rapports de recommandation, tableaux de bord, avis et autres outils d'aide à la décision;
• Rapports d'analyse de la qualité des données;
• Documents identifiés comme pertinents et sous-jacents aux responsabilités précédentes.

Profil

Compétences représentant un atout

Aucune compétence supplémentaire n'est énoncée dans le texte original.

#J-18808-Ljbffr