Description de l'entreprise
Onepoint est l'architecte des grandes transformations des entreprises et
des acteurs publics.
Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre
technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et
à s'inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale,
Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons
de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux
intelligents.
En près de 20 ans, nous sommes devenus l'un des acteurs majeurs de la
transformation numérique et employons 3 500 collaborateurs en Europe, en
Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu'en Asie Pacifique.
Ce que nous recherchons
COURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCE
Autant de valeurs qui rejoignent les collaborateurs de onepoint.
Nous travaillons avec des talents engagés, prêts à partager leurs
expertises dans des collectifs ouverts, qui ont le courage de prendre des
initiatives et capables de se remettre en question.
Au cœur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez
onepoint, se trouvent l'authenticité et la volonté de toujours tendre vers
l'excellence pour nos clients.
Responsabilités
- Accompagner et soutenir les équipes et les parties prenantes pour
- améliorer les façons de faire et gagner en maturité;
- Contribuer à l'organisation de l'équipe de façon à améliorer sa
performance et maturité, réduire les pertes de temps et simplifier
son exécution;Créer un environnement de travail favorisant le perfectionnement descompétences, le travail d'équipe, la créativité et la reconnaissance
des réalisations des membres au sein de son équipe;Exposer l'équipe aux bonnes pratiques de développement;Être un facilitateur des événements Scrum et des relations entre lesdifférentes parties prenantes;Soutenir le PO dans sa pratique et son évolution : établissement,priorisation et mise à jour du carnet de produits afin d'assurer le
succès de la livraison des initiatives et de la feuille de route des
équipes;Accompagner et soutenir la direction vers l'agilité à l'échelle etrenforcer l'organisation en mode produit : améliorer la
planification, le suivi, et la gestion budgétaire à travers une
lentille agile
Participer activement à l'amélioration en continue de la pratiqueAgile;Soutenir l'évolution de l'agilité au sein de l'organisation.Qualifications
Expérience minimale de 10 ans en tant que Scrum Master et 5 dans ledomaine des technologies;Maitriser les notions de Scrum (rôles, évènements, artefacts);Avoir participé à des livraisons d'envergure impliquant uneplanification intégrée de multiples produits ou équipes;Avoir participé et organisé des évènements de planificationmulti-équipes et multi-initiatives
Avoir au moins une expérience confirmée en configuration de flux detravail, en création de tableaux de bord personnalisés et en
automatisation des processus;Connaissance des outils de la suite Atlassian (Confluence, Jira,Advanced Roadmaps / Jira Plan);Diplôme universitaire en informatique ou dans un domaine connexe;Certification ICP-ATF et / ou ICP-ACC;Certifications Scrum ou autres certification pertinentes;Certifications agilité à l'échelle, un atout;Connaissance du domaine financier, un atout.Avantages onepoint
Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année;Assurances collectives complètes avec contribution généreuse del'employeur;Contribution employeurs au REER collectifFlexibilité de télétravail complète : Hybride, Distanciel,Présentiel.
Un bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : desfruits frais, du café, des breuvages, des repas occasionnels, etc.
Budget de matériel informatique annuelEnvironnement de travail équilibré et flexibilité d'horaires;Évolution de carrière : Formation et certifications, Apprentissageen-ligne ou en présentiel, Academy onepoint, etc.
Une communauté internationale d'experts prêts à partager leursconnaissances;Une culture d'entreprise axée sur les besoins des individus et leursappartenances à une communauté forte