Établissement : CIUSSS de l’Estrie CHUS Titre d'emploi : Agent(e) de relations humaines Centre jeunesse de l'Estrie Direction : Directions diverses Ville de l'emploi : Montérégie (Estrie) Installation : Centre jeunesse de l'Estrie Nombre de jours : Type de poste : Personnel syndiqué Statut de l’emploi : Temporaire - temps plein Durée : Indéterminée Quart de travail : Jour Horaire de travail : Selon remplacement Fin d’affichage : 4 Échelle salariale : Entre ,$ à ,$ Nombre d'emplois disponibles : Numéro de référence : CAT4 1 Description : Vous souhaitez vous engager dans un milieu où l'humanisme est au coeur des soins et services?
Vous souhaitez vous développer dans un milieu innovant?
Nous sommes à la recherche d'agent(e) de relations humaines dans le(s) territoire(s) (RLS) suivants (possibilité de choisir votre territoire) :
- Haute-Yamaska (Granby)
- Pommeraie (Cowansville, Farnham, Bedford, Sutton)
Vous pourriez bénéficier d'une prime allant jusqu'à 7% sous certaines conditions
La balle est dans votre camp! Faites partie de l'équipe!
Toute une gamme d’avantages s’offrent à vous au CIUSSS de l’Estrie CHUS :
- 4 semaines de vacances
- Régime d'assurance collective
- Régime de retraite
- Avantages sociaux
- Prime(s) et plus encore,
Le CIUSSS de l’Estrie CHUS cherche des candidats pour les services d'évaluation / orientation et l'application des mesures au Centre Jeunesse.
Vous avez une bonne capacité d’analyse , de jugement , de prise de décision et pour certains programme / clientèle vous êtes en mesure d’entrer en relation d’aide dans un contexte d’autorité.
L'agent(e) de relations humaines intervient, dans un contexte d'autorité, auprès des jeunes et de leur famille aux prises avec des difficultés majeures sur le plan de leur fonctionnement personnel, familial ou social.
Il existe des activités de conception, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux du Centre Jeunesse en vertu de lois (LSSSS, LPJ, LSJPA).
Il interagit avec le milieu afin que la protection et le développement de l'enfant soit assurés et que celui-ci puisse bénéficier d'un soutien constant dans sa communauté.
Il vise à éliminer la situation de compromission et à assurer la réinsertion sociale du jeune. L'agent(e) de relations humaines s'appuie sur les capacités de la famille et sur les ressources du milieu pour que chaque enfant puisse développer son plein potentiel.
Pour de plus amples informations veuillez consulter le lien suivant :
L’agent de relations humaines à l’application des mesures selon Geneviève Lavigne :
PLUSIEURS POSTES PERMANENTS POURRAIENT ÊTRE DISPONIBLES (Temps partiel et temps complet)
N'hésitez pas à nous contacter pour découvrir l'ensemble des opportunités!
GARANTIE D'HEURES
Une garantie d'heures est offerte sous certaines conditions
Cette garantie d'heures est valide jusqu'au 7 septembre 4 avec possibilité de reconduite.
NOUVEAUTÉ !
Un montant forfaitaire pouvant s'élever à $ sera versé, sous certaines conditions, aux personnes qui travailleront au moins heures dans le secteur de l'évaluation et de l'orientation en centre jeunesse Exigences : - Doit détenir, selon le champ d’activités requis, un baccalauréat en sciences humaines ou en sciences sociales tel que criminologie, travail social ou psychologie.
- Une expérience de 6 mois en intervention psychosociale peut-être exigée selon le programme de formation
- Être disponible 4 jours par semaine majoritairement de jour
- Détenir une voiture et un permis de conduire valide
- NB : Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration.
Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.
Remarques : Pour faciliter votre intégration au CIUSSS de l'Estrie - CHUS, nous vous inviterons à une journée d'accueil et d'intégration.
Vous bénéficierez aussi d'une période d'orientation dans le service qui vous accueillera.
Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles, et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Nous remercions toutes les personnes qui postulent mais devons les aviser que seules celles dont la candidature est retenue seront contactées.
Psychoéducateur(trice) - service spécialisé perspective et trajectoire
Propose des stratégies pour intervenir auprès des élèves de ses services et les guide dans le choix d’attitudes et d’approches pour favoriser le développement de comportements sociaux souhaitables et de compétences adaptatives. Planifie et effectue l’évaluation des difficultés d’adaptation et des ca...
Infirmière praticienne spécialisée en soins de première ligne (IPSPL) - Clinique de santé M
Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches. Déterminer les problèmes de santé des clients et collabor...
Orthophonistes
Vous devrez assurer la prévention, le dépistage et l’évaluation des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des troubles de l’audition, du langage, de la parole ou de la voix ainsi que la détermination et la mise en œuvre d’un plan de traitement et d’intervention en orthophonie, ...
Conseillère ou conseiller en ressources humaines
Exercer un rôle conseil et d’accompagnement auprès des gestionnaires et des membres de l’équipe du Service des ressources humaines (SRH) en matière de développement des compétences, de dotation et de fidélisation. Voir à l’optimisation des pratiques d’attraction, de dotation et de fidélisation, émet...
Agent de prévention / Coordonnateur SST - Gaspésie
Sous la responsabilité du directeur de projet, l’agent de prévention / CoSS est responsable de l’application, du respect et de la conformité des mesures mise en place en santé et sécurité en chantier. Tu seras le pont entre le bureau et les chantiers, de plus, tu devras t'impliquer dans la planifica...
Technicienne, technicien en loisir
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à organiser les activités sociales, culturelles et sportives de tout ordre à l’intention de groupes en particulier, en tenant compte de leurs aspirations et des politiques établies, soit comme complément d’activ...
Technicien en éducation spécialisée
Milieu de travail bienveillant et dynamique, le bien-être des résidents et des employés est au cœur des préoccupations de l'établissement. La personne titulaire de ce poste est responsable de dispenser les soins relatifs aux activités de la vie quotidienne ( exemple : aide aux soins d'hygiène,. Elle...
Enseignants(es) au préscolaire - Banque de candidatures ⇒ Concours CSSÉ25-264
Cet affichage permet de constituer une banque de candidatures composée de candidat(e)s qui ne sont pas déjà à l'emploi du CSSÉ. Le Centre de services scolaire de l’Énergie participe au programme d’accès à l’égalité en emploi. Nous sommes constamment à la recherche de personnes étant disponible pour ...
Préposé(e) aux bénéficiaires
En plus de nos besoins de remplacement, des postes à temps plein de soir et à temps partiel de jour ou de nuit sont présentement disponibles dans l'équipe du CHSLD de St-Narcisse. Donner des soins de base aux patients (il les aide à se laver et à se vêtir);. S’assurer de la disponibilité, de l'entre...
Psychologue | Neuropsychologue
CIUSSS de l’Estrie – CHUS Titre d'emploi : Psychologue | Neuropsychologue Direction : Directions diverses Ville de l'emploi : Montérégie (Estrie) Installation : Multisites Nombre de jours : Type de poste : Personnel syndiqué Statut de l’emploi : Temporaire - temps plein Durée : Quart de travail : Jo...