Directeur général/directrice générale de municipalité régionale

Description de l’offre d’emploi

Située au sud-ouest de la Montérégie, la Municipalité de Saint-Chrysostome est une communauté engagée qui souhaite consolider son organisation et poursuivre son développement.

Dans ce contexte, la municipalité est à la recherche d’un(e) directeur(trice) général(e) appelé(e) à jouer un rôle central dans la gouvernance, la gestion et la structuration des services municipaux.

Votre rôle

Relevant du conseil municipal, le ou la directeur(trice) général(e) agit à titre de chef(fe) de l’administration municipale. Il ou elle assure la planification, la coordination et la supervision de l’ensemble des activités municipales, dans le respect des lois, règlements et orientations adoptées par le conseil.

Tâches

• Planifier, coordonner et superviser l’ensemble des services municipaux et des ressources humaines
• Assurer l’exécution des décisions du conseil municipal et en faire rapport
• Conseiller les élus sur les enjeux administratifs, financiers, réglementaires et stratégiques
• Préparer, organiser et assurer le suivi des séances du conseil municipal
• Maintenir des relations professionnelles et constructives avec les élus, les employés, les citoyens et les partenaires
• Assurer le contrôle budgétaire en collaboration avec la direction des finances
• Coordonner les projets municipaux et en assurer le suivi
• Contribuer à la consolidation de l’équipe et à l’implantation de pratiques de gestion claires et durables
• Assumer toute autre responsabilité confiée par le conseil municipal, en lien avec la fonction

Les défis du poste

• Participer à la stabilisation et à la structuration de l’administration municipale
• Soutenir l’équipe dans un contexte de changement et de consolidation
• Mettre en place des bases organisationnelles solides
• Évoluer dans un environnement politique réel, nécessitant jugement, leadership et sens stratégique

Compétences et qualités recherchées

• Leadership mobilisateur et capacité à structurer une organisation
• Excellentes habiletés relationnelles, communicationnelles et organisationnelles
• Capacité à prendre des décisions éclairées dans des contextes complexes
• Être à l’aise dans un environnement politique dynamique
• Sens élevé de l’éthique, de la rigueur et du service à la population
• Autonomie, assurance et capacité à gérer les priorités

Exigences

• Formation universitaire en administration, finances, droit, urbanisme ou toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente
• Expérience significative en gestion
• Une expérience en milieu municipal constitue un atout important
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Bonne maîtrise de la Suite Office et aisance avec les outils technologiques

Conditions offertes

• Salaire concurrentiel selon l’expérience et les compétences
• Avantages sociaux complets (assurances, régime de retraite, vacances, congés, jours fériés)
• Possibilité de télétravail
• Entrée en poste souhaitée : dès que possible

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues

• Français parlé et écrit - Faible

ExpérienceUn atout