Assistant.e administratif.ve RH

Notre client, un leader dans le secteur de l'emballage, cherche un.e Assistant.e RH pour coordonner les activités de son département, y compris l'administration du personnel, le recrutement, et la gestion de la paie. Le rôle exige une étroite collaboration avec le Directeur RH et sert de lien vital entre les RH, la direction et les employé.e.s pour assurer une synergie efficace au sein de l'entreprise. Principales responsabilités :

• Gestion des casiers et production de rapports sur les données des employés
• Accomplir toute autre tâche assignée par le supérieur immédiat
• Création de dossiers pour les nouveaux employés et préparation de leurs kits d'accueil
• Mise à jour de l'organigramme et des bases de données RH
• Gestion quotidienne des registres de formation, incluant le classement et la saisie des données dans le système "Training Manager Web"
• Soutien administratif pour la gestion du catalogue de cours TMW
• Rédaction, révision, et traduction de documents internes, maintien à jour de la page intranet RH
• Assistance aux consultants externes pour les dossiers médicaux, organisation d'événements sociaux et contribution à des projets d'amélioration
• Remplacement pour la gestion des uniformes et la formation des nouveaux employés lors des absences
• Exécution de tâches diverses à la demande du supérieur immédiat

Avantages du poste :

Exigences du poste :