Technicien à la paie senior (2441)

Technicien(ne) à la paie seniorArtemis Recrutement est présentement à la recherche d'un technicien(ne) à la paie senior pour un de ses clients situé à Laval.

Saisissez l'opportunité de vous joindre à une compagnie en pleine croissance, dans un domaine effervescent! Avantages : 100% télétravail, horaire très flexible, 37.

5 / heure semaine, avantages sociaux complets, REER, etc.Salaire : 75k-85kResponsabilités : Veiller à ce que la paie soit traitée en temps voulu et avec précision, conformément aux normes de l'organisation, aux contrôles internes et aux politiques de la compagnieAnalyser tous les problèmes liés à la paie et proposer des solutions appropriéesGérer toutes les activités liées à la paie conformément aux réglementations fédérales et provincialesRechercher et résoudre toutes les questions relatives aux employés et aux ressources humaines concernant la paie.

Collaborer avec le fournisseur du logiciel de paieExécuter et examiner les rapports de paieExaminer et auditer les opérations de paie et mettre en oeuvre les améliorations des processus et des procéduresGérer le processus complet de paie de fin d'année pour le Canada et le Québec en effectuant les étapes nécessaires à la clôture de l'année et en soumettant les rapports (T4, T4 Sommaire, T4A, RL1, Sommaire 1, CNESST, etc.

En collaboration avec les ressources humaines, faire le suivi des primes d'assurance collective pour les employés en congéSe tenir au courant de tout changement de législation ou de normes en matière de droit du travail et de politique salariale interneVérifier et valider les factures d'assurance collectiveGérer et préparer les remises de retenues REER et l'entrée de la paieSuivre et déclarer les avantages imposables et les dépenses de formationGérer les différents régimes d'avantages sociaux, y compris l'assurance collective, les régimes de retraite et le RQAPPréparer des rapports ad hoc et participer à la collecte d'informations lors des auditsTravailler en étroite collaboration avec le département des ressources humainesEffectuer d'autres tâches selon les besoinsExigencesPosséder un DEC ou un certificat en administrationMembre de l'Association canadienne de la paie (ACP)Titre de Praticien en conformité de la paie (PCP) un atout5 ans d'expérience en traitement de la paieSolides compétences organisationnellesExcellente connaissance des principes, des pratiques, des règlements et des normes provinciales et fédérales en matière de paieConnaissance et application des normes du travail du QuébecBonne connaissance de la suite Office avec des compétences avancées en ExcelMaîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écritCapacité à travailler dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide et à respecter des échéances serréesFaire preuve d'un grand sens du service, de patience, de discrétion, de respect et de tactRigueur, méticulosité, souci du détail et des résultatsApprécier le travail en équipe et la capacité à trouver des solutions, à prendre des initiatives et à faire preuve d'ingéniosité*Le masculin est utilisé seulement dans le but d'alléger le texteArtemis offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en comptabilité et finance pour des postes temporaires et permanents.

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