Superviseur.e d’entrepôt

RÔLE :

Sous la supervision du Directeur logistique et approvisionnement, la personne en poste assure la gestion quotidienne des opérations de l’entrepôt ainsi que des activités liées à l’entretien du bâtiment. Elle encadre, mobilise et développe son équipe afin d’assurer une organisation efficace du travail et une saine gestion des priorités.

Ses responsabilités couvrent la réception, la manutention, la préparation et l’expédition des commandes, ainsi que la planification et la coordination des activités de préfabrication. Elle veille à la gestion de l’outillage, tout en exerçant un leadership rigoureux et mobilisateur en matière de santé et sécurité au travail. Elle optimise les inventaires physiques et informatiques afin d’assurer un juste équilibre entre la disponibilité du matériel et les niveaux de stock, et s’assure l’entretien du bâtiment.

RESPONSABILITÉS :

• Encadrer, développer et assurer la gestion de l’équipe de l’entrepôt;
• Gérer l’inventaire : réception, classement, optimisation de l’espace et inventaire annuel;
• Faire les transferts dans le système informatique pour représenter les mouvements d’inventaire;
• Approvisionner le matériel selon la stratégie d’achats et préparer celui destiné aux chantiers;
• Gérer les retours : tri, codification, communication avec les fournisseurs et organisation des renvois;
• Maintenir et améliorer le système de gestion de l’outillage, ainsi que son entretien et ses réparations;
• Contribuer à la planification et à l’optimisation de l’assemblage des matériaux;
• Assurer l’entretien du bâtiment et le respect des normes applicables;
• Mettre en place, appliquer et améliorer les pratiques de santé et sécurité : conformité réglementaire, audits, inspections, méthodes de travail sécuritaires et entretien des zones d’entreposage;
• Favoriser un climat de travail harmonieux et sécuritaire.

Votre profil :

• Sens des responsabilités et excellente gestion des priorités;
• Savoir optimiser les processus de travail et susciter l’engagement dans l’application des bonnes pratiques;
• Leadership positif : communication claire, écoute active, capacité à déléguer;
• Esprit d’équipe et relations professionnelles harmonieuses;
• Rigueur, souci du détail, viser les résultats et orienter solutions;
• Agilité, autonomie et proactivité.

Votre expérience :

• Bonnes connaissances des outils informatiques;
• Minimum 5 ans d’expérience en entrepôt;
• Minimum 3 ans d’expérience en gestion de personnel;
• Expérience dans un environnement manufacturier lourd;
• Connaissance de la réglementation en santé et sécurité et participation active à un comité SST;
• Bonne condition physique, pouvoir soulever des charges et rester debout.
• Permis de conduire valide et véhicule.

Atouts :

• Expérience en assemblage (Kanban, Lean Six Sigma);
• Formation technique en mécanique du bâtiment ou autre domaine pertinent, ou expérience en construction.