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Conseiller partenariats et communication

CECIGreater Montreal Metropolitan Area, Canada

30+ days ago

Job description

Conseiller-ère Partenariats et communications

Vous avez de l’expérience en développement de partenariats et souhaitez contribuer à des initiatives innovantes qui renforcent le leadership des femmes dans une économie résiliente aux changements climatiques ? Cette opportunité est faite pour vous !

Votre rôle

Sous la supervision de la Direction des communications et du développement philanthropique et en étroite collaboration avec la Direction du programme de coopération volontaire, vous jouerez un rôle clé dans la mobilisation des partenaires et du public canadien autour des enjeux de solidarité internationale, en mettant de l’avant des solutions inspirantes pour favoriser le leadership des femmes. Vous collaborerez avec des équipes dynamiques et des partenaires stratégiques pour mettre en œuvre des projets qui connectent les expertises locales et globales, tout en contribuant au rayonnement du CECI.

L’opportunité :

Le ou la Conseiller-ère, Partenariats et communications a pour objectif de sensibiliser et d’engager les Canadiens et les Canadiennes sur les enjeux de développement solidarité internationale liés au leadership féminin dans l’économie résiliente aux changements climatiques. Elle ou il conseille les équipes du CECI et collabore étroitement avec la personne chargée de projets, renforcement du pouvoir économique des femmes, stratégie et développement, et des partenaires à la réalisation des activités d’engagement du public et de diverses activités de communication.

Responsabilités principales :

Développement de partenariats

Identifier, développer et maintenir des partenariats stratégiques avec des organisations canadiennes et internationales qui soutiennent l’entrepreneuriat féminin et le renforcement du pouvoir économique des femmes pour rejoindre de nouveaux publics.
Concevoir et animer des initiatives collaboratives, comme des plateformes d’échange ou des projets de co-création, pour favoriser l’apprentissage mutuel entre partenaires du Nord et du Sud.
Organiser et faciliter des discussions techniques entre partenaires afin de renforcer les capacités et d’encourager des solutions novatrices.

Engagement du public

Contribue à l’élaboration et l’actualisation de la stratégie d’engagement du public du CECI, impulsée par le Programme de coopération volontaire (PCV), en identifiant de nouvelles approches pour mobiliser des publics diversifiés.

Planifier et mettre en œuvre des activités d’envergure (événements, webinaires, campagnes) pour sensibiliser et engager les Canadiens sur des thèmes liés au leadership féminin et à la résilience climatique.

Développer des outils et des contenus attractifs pour diverses plateformes, mettant en valeur les réussites et les impacts des initiatives de coopération internationale du CECI.

Contribue au positionnement de l’organisme à travers le leadership d’idées spécifiquement sur la thématique du leadership féminin dans l’économie résiliente aux changements climatiques.

Suivi, évaluation et administration

Veiller à la qualité du suivi et de l’évaluation des activités, en collaboration avec les équipes de suivi-évaluation-apprentissage.

Participer à l’élaboration et à la gestion du budget lié aux activités d’engagement public.

Ce poste est fait pour vous si :

Vous voulez partie d’une organisation reconnue pour son approche inclusive et innovante, qui valorise le leadership local et les solutions durables.

Vous souhaitez avoir l’occasion de collaborer avec des partenaires variés et de contribuer à des initiatives à fort impact qui renforcent le pouvoir économique des femmes à travers le monde.

Vous voulez mettre à profit vos compétences en partenariat tout en développant une expertise en coopération internationale.

Vous avez ne grande capacité à travailler sous pression, à gérer plusieurs dossiers à la fois et à livrer rapidement un travail de qualité.

Vous êtes attiré-e par un milieu composé de personnes engagées à faire une différence dans le monde.

Et si vous possédez :

Expérience et niveau avancé des connaissances dans le renforcement du pouvoir économique des femmes, de l’entreprenariat féminin, du leadership féminin et / ou de l’économie verte.

Baccalauréat en communication, en marketing, en développement des affaires, en entreprenariat, en relations internationales ou dans une discipline connexe et pertinente.

Expérience d’au moins 7 ans en développement de partenariats et 10 ans d’expérience combiné en développement des affaires et / ou en communication et / ou en entreprenariat lié à l’économie verte ou au leadership féminin ou dans un domaine pertinent.

Très bonne connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, un niveau d’anglais intermédiaire afin de communiquer avec les collègues à l’international.

Bonne connaissance des nouvelles technologies de l'information et des médias sociaux

Pourquoi travailler avec nous ?

Travail impactant : Rejoignez une équipe passionnée par la création de changements positifs et faisant une différence dans la vie des femmes, des filles et des personnes dans les communautés du monde entier.

Culture inclusive : Nous célébrons la diversité et valorisons l'inclusivité dans notre lieu de travail. Vos talents uniques, perspectives et expériences sont embrassés et respectés ici.

Salaire compétitif et équitable : Nous offrons un salaire compétitif qui reflète vos compétences, votre expérience et vos contributions.

Excellents avantages sociaux : Profitez d'avantages qui priorisent votre bien-être et votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée, notamment avec une couverture d’assurances complète et REER collectif avec cotisations de l'employeur.

Flexibilité : Nous offrons du télétravail en mode hybride, présentement à raison d’une journée par semaine au bureau à Montréal.

Seul-e-s les candidat-e-s sélectionné-e-s pour une entrevue seront contacté-e-s . Afin de garantir une sélection précise et optimale, notre processus de recrutement peut prendre un peu de temps. Si vous êtes retenu-e, vous aurez l'opportunité de participer à une ou plusieurs entrevues avec un comité de sélection, et vos compétences pourront être évaluées à travers un test. Nous apprécions votre patience et vous remercions pour l'intérêt que vous portez à notre organisation.

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