DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :
Notre client, un entrepreneur en construction immobilière reconnu depuis plus de 10 ans, réalise des résidences locatives innovantes et haut de gamme. Pour soutenir sa croissance, il recherche un surintendant d’expérience prêt à relever des défis.
DESCRIPTION DU POSTE :
Relevant du directeur construction, vous aurez pour mandat de planifier, d’organiser, de diriger et de contrôler l’ensemble des activités de construction se déroulant sur le chantier sous votre gouverne.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
- Planifier et gérer une équipe composée de différents corps de métiers;
- Assurer l’administration du bureau de chantier;
- Coordonner et superviser le travail des contremaîtres, employés de métier et autres travailleurs sur le chantier;
- Déterminer la priorité des travaux et coordonner les activités avec l’équipe de conception et / ou avec les autres intervenants;
- Participer et coordonner des réunions avec les différents intervenants du projet et effecteur la revue de la documentation du projet;
- Superviser la mise en chantier et en assurer le suivi;
- Veiller au respect de l’échéancier des travaux et s’assurer qu’ils sont alignés avec les prévisions pour l’ensemble du projet;
- Participer au respect des mesures d’efficacité et de rentabilité du projet;
- Estimer les besoins en matériel et en main d’œuvre pour des travaux spécifiques;
- Participer au contrôle la qualité des travaux et gérer des inspections sur une base quotidienne pour assurer la conformité aux spécifications;
- S’assurer du respect des règles de santé et sécurité tout au long du projet;
- S’occuper de toutes les questions / problèmes relatifs à la sécurité, la qualité des travaux et les rapports et audits environnementaux;
- Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.
Profil
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
Formation pertinente dans le secteur de la construction;Minimum 5 années d’expérience en tant que surintendant;Connaissance des outils informatiques usuels;Lecture des plans;Rédaction et calcul;Bonne communication verbale;Capacité de raisonnement (résolution de problèmes, prise de décisions, pensée critique);Planification et organisation de travail;Travail d’équipe;Informatique.Informations contractuelles
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Salaire annuel de base entre 150 000$ et 180 000$ selon expérience;Quatre semaines de vacances;Programme d’assurances;Camion fourni.Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?
Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).
514.842.7846
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