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Superviseur(e) - Volant

Superviseur(e) - Volant

Olymel1580 rue Eiffel, Boucherville, Québec
4 days ago
Job type
  • Full-time
Job description

Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 12 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel, Lafleur et Flamingo.

TITRE DU POSTE : Superviseur(e) - Volant

QUART DE TRAVAIL : Jour / Soir / Nuit

STATUT : Temps Plein

ÉTABLISSEMENT : Boucherville – Centre de distribution

Olymel est un leader de l’industrie agroalimentaire, reconnu pour son engagement envers l’innovation, la qualité et la croissance durable. Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à maintenir notre position de leader en y apportant une contribution significative à l’avenir d’Olymel.

Pourquoi choisir Olymel ?

  • Croissance de Carrière : Développer tes compétences et progresser dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel.
  • Culture d’Entreprise : Faire partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
  • Innovation : Participer à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation.
  • Avantages sociaux : Profiter d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Sommaire du poste

Au sein de l’équipe des opérations du Centre de distribution de Boucherville et relevant du Directeur de l’expédition, le superviseur voit à la bonne gestion de son quart de travail. Il doit posséder une grande facilité de communication, une bonne connaissance des flux de distribution et une capacité à gérer les priorités.

  • Gestion des opérations : Gérer les opérations de distribution de son quart de travail en collaboration avec l’équipe de répartition, de cariste et le commis à la facturation.
  • Gestion de personnel : Gérer des équipes d’employés régis ainsi que non régis . Maintenir et développer un bon climat de travail et de saines relations de travail. Agir à titre de personne-ressource pour les employés syndiqués et non syndiqués sous sa supervision. Travailler à améliorer les principaux indicateurs ressources humaines (taux d’absentéisme, taux de roulement, santé et sécurité au travail, etc.)
  • Service à la clientèle : Répondre aux courriels et appels entrants des différents clients (Internes et externes). Assurer un suivi en collaboration avec le département du service à la clientèle en lien avec les erreurs d’opérations.
  • Remplacements : Assurer le remplacement de poste non régi (Superviseur, répartiteur et commis) sur les quatre (4) quarts de travail. (Jour, soir, nuit et fin de semaine). Faire preuve de polyvalence, de flexibilité et d’adaptation des besoins.
  • Toutes autres tâches connexes à l’emploi.

    • Toujours intéressé ?

    Voici comment ton profil pourra se démarquer :

    Formation : Titulaire d’un diplôme postsecondaire dans une discipline reliée au poste (Logistique, transport, administration, etc.) ou combinaison de formation et d’expérience pertinente.

    Expérience : Expérience de travail dans un centre de distribution (un atout), 2 à 3 ans d’expérience de travail en supervision, capacité à gérer du personnel (expérience en milieu syndiqué), bonne connaissance en informatique (logiciels de distribution, Excel, Word et AS / 400), anglais fonctionnel;

    Aptitudes : bonnes habiletés de communication, leadership, gestion des priorités, autonomie et facilité à travailler en équipe.

    Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

  • Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
  • Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluants : Un programme de bonification avantageuxUn programme d’assurance collective flexible, avantageux et accessible dès l’embaucheUn régime d’épargne collectif avec participation de l’employeurL’achat de vacances FLEXUn service de télémédecine 24 / 7Un programme d’aide aux employés et à la famille
  • Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
  • Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
  • Un programme de reconnaissance

    • Consciencieux du développement durable, et de notre impact sur l’environnement, nous redonnons aux communautés par divers programmes dont Ensemble on Redonne.

    Au plaisir de te rencontrer !

    Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

    Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent en cliquant ici :