À propos de nous
Chez Semex, nous croyons que votre travail et votre environnement de travail doivent être bien plus qu’un simple emploi : ils représentent une étape essentielle de votre parcours professionnel et personnel. Nous pensons que vous devriez avoir des occasions de vous développer, de créer des relations et de contribuer à notre mission : offrir aux producteurs du monde entier la génétique, la technologie et les solutions pratiques nécessaires pour nourrir la planète.
A propos du poste
Nous recherchons actuellement un spécialiste de la reproduction internationale pour rejoindre notre équipe des ventes. Sous la responsabilité du 'Directeur senior des marchés internationaux de gros' vous serez chargé de développer, de faire croître et de sécuriser les affaires en offrant de la consultation en reproduction auprès de grandes laiteries mondiales ciblées. Ce rôle nécessite une présence fréquente à nos bureaux de Guelph. Cette opportunité d’emploi est un nouveau rôle.
Ce poste offre un salaire de départ minimal de 120 000 $ avec des possibilités d'augmentation en fonction de l’expérience et des qualifications pertinentes.
Ce que vous ferez :
- Formation et conseil techniques en matière de reproduction
- Mettre en œuvre des stratégies de reproduction à l'aide d'indicateurs clés de performance, de procédures opérationnelles normalisées et de données agricoles.
- Fournir des conseils techniques et développer des indicateurs de performance clés pour une mise en œuvre cohérente.
- Élaborer et modifier les plans de reproduction sur l'exploitation et en assurer l'exécution.
- Fournir des conseils et des formations en matière de reproduction dans les exploitations agricoles et à distance aux clients et aux marchés mondiaux.
- Effectuer des audits d'exploitation, analyser les programmes de reproduction et recommander des améliorations.
- Former à l'implantation d'embryons, aux protocoles et à la gestion du troupeau de receveuses.
- Démontrer la valeur et les progrès annuels réalisés avec les clients.
- Protocole de reproduction et développement d'indicateurs de performance clés
- Former le personnel mondial aux principes de reproduction et à l'interprétation des indicateurs de performance clés.
- Créer et tenir à jour des indicateurs de performance standardisés pour la reproduction, qui seront utilisés à l'échelle mondiale.
- Développer et affiner les procédures opérationnelles normalisées pour la reproduction et l'insémination.
- Adapter les protocoles d'élevage aux besoins des clients et intégrer les meilleures pratiques mondiales.
- Soutien à la stratégie commerciale
- S'aligner sur les priorités des ventes internationales.
- Examiner les documents de marketing de reproduction pour s'assurer de leur exactitude technique.
- Collaborer avec Boviteq pour une assistance intégrée en matière d'embryons.
- Organiser des séminaires de formation et des sessions techniques à l'échelle mondiale.
Ce dont vous avez besoin pour réussir :
Diplôme universitaire en commerce, agroalimentaire, agriculture ou sciences vétérinaires.3 à 5 ans d'expérience dans de grandes exploitations laitières progressives et une solide expertise en reproduction bovine (à la fois pratique et théorique).Capacité avérée à analyser les données de reproduction, à interpréter les indicateurs clés de performance et à mettre en œuvre des stratégies.Expérience pratique des protocoles d'insémination artificielle et de transfert d'embryons.Excellentes aptitudes à la communication, esprit axé sur les résultats et capacité à travailler de manière autonome.Une expérience commerciale ou en contact avec la clientèle est un atout.Volonté de voyager à l'étranger et de dispenser des formations (en présentielet virtuel).Solides compétences en matière de résolution de problèmes et capacité à former les employés à l’international aux principes de reproduction.Pourquoi rejoindre Semex :
Santé et bien-être
Programme complet d’avantages sociaux payés par l’entreprise : incluant des soins de santé et dentaires étendus pour les employés et les personnes à charge admissiblesCouverture d’invalidité à court et à long termeProgramme d’aide aux employés et à la familleSécurité financière
Régime de retraite à cotisations déterminées avec contrepartie de l’employeurSalaire compétitif, rémunération au mérite et prime annuelle de rendementÉquilibre travail-vie personnelle
Congés payés : vacances, temps personnel et de maladieProgramme de reconnaissance des employésCroissance et culture
Catalogue et opportunités d’apprentissage et de développementÉvénements du comité socialAllocation annuelle pour que Semex Shop achète des vêtements et marchandises de marque SemexChez Semex, nous nous efforçons de faire en sorte que nos employés se sentent valorisés et engagés, contribuant ainsi à notre succès. Nous sommes fiers de la diversité qui compose notre entreprise. Du représentant commercial au technicien de laboratoire, chacun travaille avec détermination et sens. Nous n’avons pas peur du travail acharné, nous nous responsabilisons mutuellement et nous agissons guidés par nos valeurs fondamentales. Si cela te ressemble, discutons-en!
Semex / Boviteq encourage les personnes en situation de handicap à postuler. Des mesures d’adaptation sont disponibles tout au long du processus de recrutement sur demande à talentmanagement@semex.com. Chez Semex / Boviteq, nous nous engageons à protéger vos renseignements personnels. En postulant, vous consentez à la collecte et à l’utilisation de vos données personnelles à des fins de recrutement, conformément aux lois sur la protection de la vie privée applicables. L’intelligence artificielle (IA) peut être utilisée durant le processus de recrutement. Les termes utilisés dans cette offre sont génériques et s’adressent à toutes les identités de genre. Nous sommes déterminés à des pratiques d’embauche équitables et transparentes et informerons les candidats du résultat dans les 45 jours suivant leur dernière entrevue Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour ce poste, mais seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.