Rejoignez lun des plus grands établissements de santé et de services sociaux du Québec.
Mission
Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune dentre nous. Nous savons quensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses.
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-lÎle-de-Montréal est lun des plus grands établissements de santé au Québec.
Avec plus de installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent Montréalaises et Montréalais.
Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale.
Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme lun des acteurs clés en recherche sociale au Québec.
10 missions. 10 façons de grandir ensemble.
Profil
Personne qui évalue, conçoit,définit et met en application des programmes de traitement par différentesmodalités thérapeutiques basées sur des méthodes créatives.
Elle peut utiliserdu matériel d'art ou la musique et ce, selon des fondements théoriques etpratiques de sa discipline dans le but de répondre aux besoins individuels etcollectifs du ou des usagers.
Elle rédige des rapports, évalue le progrès desusagers et les enregistre au dossier.
Sommaire des responsabilités :
Souslautorité hiérarchique dAnna Przadka, chef en réadaptation en contextedintégration communautaire et travail, le rôle du Thérapeute par lart enCentre dactivités de jour (CAJ) sinscrit dans une offre de servicesspécialisés qui sadresse à une clientèle adulte présentant une déficienceintellectuelle ou un trouble dans le spectre de lautisme (TSA) avec un profilavec les troubles du comportement (TC) ou les troubles graves du comportement(TGC).
Le service offert répond à des besoins dusagers qui sont complexeset qui requièrent un encadrement soutenu dans un milieu sécuritaire, adapté etpropice aux apprentissages.
Lesactivités de jour ont pour objectif de permettre à la personne de développerses capacités pour pallier à une situation dhandicap qui affecte sonintégration sociale et son fonctionnement.
Léquiperégulière du CAJ regroupe du personnel qui occupe diverses fonctions (SAC,éducateurs, PAB, ASSS) ainsi que différents professionnels de soutien (psed,ergothérapeute, psychologue.
Comme ce titre demploi est nouveau dans nosservices, la personne devra avoir envie de relever le défi de faire connaitresa profession et son apport spécifique aux membres de léquipe et de développerune programmation individuelle et de groupe.
Lobjectif de ce professionnel, tout comme du reste de léquipe, sera demettre en place des moyens pour réduire les comportements non-adaptés desusagers et stimuler leurs compétences.
Il devra observer et analyser le comportement des usagers, participer à lévaluationde leurs besoins et de leurs capacités et de définir des objectifs dadaptationet de réadaptation à poursuivre au plan dintervention en apportant léclairagecomplémentaire de sa profession.
Il devraveiller au respects du processus clinique et consigner ses actions au dossierde lusager.
Principales responsabilités :
- Planifier et animer des activités artistiquesindividuelles ou de groupe en fonctionde son champ de pratique et de son expertise ;
- Animer des activités auprès desusagers et effectuer la promotion des bienfaits des démarches artistiques pourfavoriser le bien-être et de la santé mentale des usagers.
- Développer la programmation au sein duCentre de jour (musicothérapie, art) pourfavoriser le développement de compétences chez les usagers (collaboration, confiance,autodétermination.
- et travailler certaines difficultés (tolérance auxcontrariétés, limpulsivité comportementale).
- Évaluer et / ou effectuer une collectede données évaluatives en fonction de son champ de pratique et de sescompétences ;
- Utiliserle médium de lactivité artistique pour travailler des objectifs dadaptationet de réadaptation au niveau des comportements des usagers, notamment par le biais de projetsqui séchelonnent dans le temps et qui permettent la valorisation et lestime desoi.
- Proposer des pistes dinterventionrelevant de son champ de compétence pour adresser des problèmes danxiété, de stress et derégulation des émotions par exemple en utilisant les activités artistiques etmusicales.
- Déterminer les objectifs du plandintervention avec lusager en collaboration avec léquipe interdisciplinaireet identifier les meilleures stratégies à adopter en fonction de son champsdexpertise.
- Assurer la tenue de dossier et compléter ses statistiques
- Participer activement aux plansdintervention individualisés avec léquipe du CAJ
- Échanger régulièrement avec lesintervenants de léquipe pour faire le suivi des objectifs du plandintervention et des moyens à mettre en place
- Collaborer avec ses collègues audéveloppement des activités du Centre de Jour et participer aux réunions et auxstations visuelles.
- Animer des capsules et des formationsqui relèvent de son champ de compétences.
CE QUE NOUS OFFRONS :
- Quatre semaines de vacances après une année de travail à temps complet ;
- 13 congés fériés par année ;
- 9.6 jours de congés de maladie par année ;
- Régime de retraite à prestations déterminées ;
- Détenir un permis de conduire valide pour le poste de patrouilleur 5.
- Et bien plus.
Exigences
- Diplôme universitaire terminal en éducationphysique ou en kinésiologie.
- Expérience de travail en réadaptation un atout
Remarques :
- Diplôme(s) obtenu(s) hors Canada : nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le ministère de lImmigration, Francisation et Intégration au moment de postuler.
- Avoir un permis de travail valide
Compétences
Orientation client Attitude positive Adaptabilié Analyse et résolution de problème Souci de la qualité sens des responsasibilités Autonomie