Superviseur(e) - Entretien mécanique

Relevant du surintendant - entretien cours et quais, le titulaire du poste supervise une équipe de mécaniciens industriels. Il joue un rôle déterminant dans la réalisation des travaux d’entretien préventifs et correctifs des équipements mécaniques de la SFP Pointe-Noire. Il occupe un rôle de premier plan dans le développement de l’engagement de son équipe, tout en assurant un leadership en matière de santé et de sécurité du travail.

Principales tâches et responsabilités

• Coordonner la réalisation des travaux d’entretien conformément au calendrier d’exécution et selon les normes de qualité applicables;

• Veiller à la santé et à la sécurité des travailleurs et, au besoin, prendre les mesures qui s’imposent;

• Superviser et guider les employés de l’équipe d’entretien mécanique dans l’application des bonnes pratiques lors de l’exécution des travaux;

• Participer au processus de planification et d’ordonnancement des travaux;

• Collaborer à la planification des besoins de main-d’œuvre pour les différents projets;

• Établir des méthodes de travail permettant de respecter les calendriers d’exécution et coordonner le travail avec les autres services;

• Compléter des avis de non-conformités pour toute anomalie constatée et exécuter des audits en santé, en sécurité et en environnement, selon l’horaire établi;

• Fournir aux employés le soutien requis dans leurs activités quotidiennes et dans leurs techniques de travail;

• Assurer le bon usage des équipements et du maintien de la propreté des lieux en effectuant des tournées de sécurité régulièrement.• Assurer le bon usage des équipements et du maintien de la propreté des lieux en effectuant des tournées de sécurité régulièrement.

Profil recherché​​

• Être titulaire d’un DEC en technologie de maintenance industrielle ou un DEP en mécanique industrielle;

• Posséder un minimum de 5 années d’expérience dans une fonction similaire;

• Démontrer un intérêt marqué pour le développement des membres de son équipe et favoriser la collaboration, tant dans la résolution de défis qu’avec les autres départements;

• Excellente habileté à communiquer et à travailler en équipe;

• Leadership d'influence et de compétence reconnu;

• Habiletés en analyse, en synthèse et en résolution de problèmes;

• Permis de conduire valide (classe 5);

• Habiletés avec les outils informatiques;

• Permis de conduire valide (classe 5).

Conditions d'emploi

• Horaires de jour. Disponibilités pour répondre aux urgences opérationnelles en dehors des heures régulières de travail;

• Les candidats de l’extérieur de la région peuvent bénéficier d’un programme d’aide pour le déménagement.