Analyste en Gestion du Changement Organisationnel (OCM)

LGS, c'est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur . C'est aussi une culture d'entreprise axée sur la diversité et l'inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu'internationaux.

Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d'envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d'IBM.

Un contrat, ça vous dit ? Pourquoi être pigiste pour LGS ?

• Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure
• Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d'expertise, mais aussi qui vous permettront d'expérimenter de nouvelles technologies.
• Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous
• Un service d'accompagnement en mandat personnalisé
• La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue

ANALYSTE EN GESTION DU CHANGEMENT ORGANISATIONNEL

Lieu : Montréal

Date de début : Dès que possible

Durée du mandat : Long terme

Mode de travail : Hybride (1 jour par semaine sur site)

Secteur : Manufacturing - Leader industriel

Contexte

Nous recherchons un Analyste en Gestion du Changement Organisationnel senior pour accompagner une transformation majeure dans le secteur manufacturier pour l'un des prestigieux client de LGS, un leader industriel reconnu. Cette transformation impactera les processus, les outils et les équipes à grande échelle.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe OCM des systèmes d'information et supporterez les équipes manufacturières dans cette transition stratégique

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

PROFIL RECHERCHÉ

Expérience et formation requise :

Compétences techniques :

Qualités personnelles :

Avantages

Processus de candidature

Le processus de recrutement inclut une évaluation approfondie des compétences techniques et comportementales. Nous mettons un point d'honneur à garantir une expérience candidat professionnelle et transparente à chaque étape.

Merci pour votre intérêt.

@IBMJOBS #ROD #Hiring

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n'êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.

AP-2001094