Directeur général

Notre client, une organisation de la petite enfance, est à la recherche d'un directeur général expérimenté pour superviser les opérations quotidiennes et assurer une gestion efficace des ressources humaines, matérielles et financières. Le candidat idéal sera en mesure de coordonner divers aspects administratifs tout en garantissant le respect des objectifs organisationnels à long terme.

Responsabilités:

• Superviser les activités liées à la gestion des ressources humaines, y compris la gestion des absences et des relations de travail.

• Coordonner les processus de paie pour garantir leur exactitude et leur conformité.

• Élaborer et surveiller les budgets mensuels et opérationnels afin d'assurer une utilisation optimale des ressources.

• Gérer les achats et négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions.

• Collaborer avec les équipes internes pour améliorer les processus et renforcer l'efficacité.

• Analyser les performances financières et proposer des stratégies pour optimiser les résultats.

• Maintenir une communication efficace avec les parties prenantes internes et externes.

• Assurer le respect des politiques et des procédures organisationnelles.

• Identifier et résoudre les problèmes opérationnels au quotidien.

• Fournir des rapports réguliers à la direction sur les progrès et les défis rencontrés.

Avantages:

• Régime de retraite;
• Stationnement payé;
• Quatre (4) semaines de vacances + deux (2) journées de maladie
• Remboursement km pour déplacements

Exigences du poste:

• Minimum de trois ans d'expérience dans un poste similaire;
• Solides compétences en gestion de paie et en administration des absences;
• Expertise dans la préparation et le suivi des budgets mensuels et opérationnels;
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion pertinent

*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

© Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler », vous acceptez les conditions d’utilisation et politique de confidentialité de Robert Half.