PMO Planisware

Rejoignez notre équipe !

Chez MIGSO-PCUBED, nous sommes spécialisés depuis plus de 30 ans en conseil en gestion de projet et en PMO. Nous aidons nos clients à relever leurs défis grâce à notre expertise et notre polyvalence.

Dans le cadre de la croissance de notre bureau canadien, nous sommes à la recherche d’un(e) PMO Planisware.

Votre prochain défi

En tant que PMO spécialisé(e) Planisware, vous jouerez un rôle clé dans la structuration, la planification et le suivi des projets de nos clients. Vous interviendrez sur des environnements complexes et stratégiques afin d’assurer une gouvernance projet optimale à l’aide de l’outil Planisware.

Vos principales responsabilités seront :

• Mettre en place, administrer et optimiser les environnements Planisware pour la gestion des portefeuilles, programmes et projets.
• Accompagner les chefs de projet dans l’utilisation de l’outil : gestion des plannings, des budgets, des ressources et des risques.
• Développer et automatiser des reportings et indicateurs de performance (KPI) pour les comités de pilotage.
• Garantir la cohérence des données et la conformité avec les processus internes de gouvernance.
• Participer à la formation et à la montée en compétence des utilisateurs sur Planisware.
• Être force de proposition dans l’amélioration continue des processus de gestion de projet et de portefeuille.

Le profil idéal

• Diplôme universitaire en gestion de projet, ingénierie, informatique ou administration des affaires.
• 2 à 5 années d’expérience en PMO, planification ou contrôle de projet, idéalement dans un environnement multi-projets.
• Maîtrise approfondie de Planisware Enterprise (création de WBS, planification, budgets, ressources, reporting).
• Bonne compréhension des méthodologies de gestion de projet (PMI, PRINCE2, Agile).
• Excellentes compétences analytiques et communicationnelles.
• Un atout : connaissance d’autres outils tels que MS Project ou Primavera P6.

Pourquoi rejoindre MIGSO-PCUBED ?

• Un environnement stimulant avec une équipe diversifiée de gestionnaires de projet à l’échelle mondiale.
• Développement professionnel continu : formations, certifications, séminaires internes et accès à Learning.
• Opportunités d’avancement : un plan de carrière clair avec des objectifs précis pour évoluer et être promu(e).
• Une culture d’entreprise forte : collaboration, excellence et engagement au cœur de nos valeurs.

Le processus de recrutement

1. Entretien téléphonique (15-20 min) avec un(e) partenaire en acquisition de talents.
2. Entretien virtuel (Teams) (1h) avec un(e) gestionnaire d’affaires.
3. Entretien technique (Teams) (1h) avec un(e) consultant(e) pour évaluer vos compétences Planisware et PMO.
4. Entretien final en présentiel à notre bureau de Longueuil avec le/la responsable d’agence pour discuter de l’offre et des avantages.

L’emploi du genre masculin est utilisé afin d’alléger le texte.