Analyste financier, comptabilité de gestion - Boisbriand - 3-4 JOURS DE TT

Analyste financier, Comptabilité de gestion - Entreprise manufacturière Boisbriand $95,000-$100,000 - 3-4 JOURS DE TÉLÉTRAVAIL!

Aimerez-vous travailler pour la division Canadienne d’une grande entreprise publique au niveau internationale?

Aimerez-vous travailler dans un milieu changeant et continuellement en amélioration?

Aimez-vous la stabilité, et vous aimerez vous joindre à une équipe performante ?

Nous avons un beau poste pour vous!

Avantages

Pour le poste d'Analyste financier, Comptabilité de gestion, notre client vous offre :

• Salaire entre $95,000-$100,000
• 3-4 semaines de vacances, selon l'expérience
• 12 jours fériés
• 9 jours mobiles
• Horaire de 37.5h / semaine (8h-17h)
• 3-4 JOURS DE TÉLÉTRAVAIL
• Assurance groupe (payée 70% par l’entreprise)
• Contribution de l’entreprise au RÉER (jusqu'à 5%)
• Frais de CPA et la formation continue payés par l’entreprise

Responsabilités

Sous la responsabilité de la Contrôleuse, l’Analyste financier, Comptabilité de gestion est responsable de :

• Soutenir les gestionnaires en étant leur partenaire financier dans leurs stratégies d’affaires;
• oCoordonner le budget avec l’équipe Finance et le partenaire d’affaires;
• oCoordonner la révision mensuelle des projections et effectuer la mise à jour des fichiers Excel pertinents;
• oAnalyser les écarts budgétaires et comprendre l’évolution;
• oParticiper à l’élaboration de contrôles et à l’amélioration de nouvelles pratiques, processus et procédures comptables;
• oÉtablir des indicateurs de performance (KPIs);
• oSoutenir les gestionnaires dans la préparation de présentations financières lors de projets;

Être en mesure de calculer le prix de revient des produits :

• oAnalyser la valorisation des inventaires afin de s’assurer de son exactitude et du respect des normes comptables;
• oAnalyser les frais directs et indirects afin de s’assurer du coût complet des inventaires;
• oAnalyser les variations des coûts des produits et comprendre leur évolution afin d’aider les gestionnaires à prendre les bonnes décisions, tant au niveau de l’établissement de la liste de prix que de l’évaluation d’un projet futur;
• Maintenir et améliorer le tableau de bord corporatif;
• Préparer les analyses de fins de périodes et appuyer l’Analyste financier Finance dans le processus de fin de période;
• Préparer le dossier de fin d’année concernant ses dossiers;
• Participer à l’entretien et au développement du système SAP;

Participer à l’élaboration de politiques et procédures de contrôle.

Qualifications

Pour le poste d’Analyste financier, Comptabilité de gestion, les qualifications incluent :

• BAC en Sciences comptables, titre de CPA est un atout;
• 5-10 ans d’expérience dans un rôle similaire, milieu manufacturier;
• Excel au niveau avancé;
• Bilinguisme (environnement francophone, systèmes / reporting en anglais);
• Preuve d’autonomie, d’initiative et de curiosité;
• Expérience avec des grandes entreprises et des échéanciers serrés est un atout;
• Expérience avec SAP est un atout;

Sommaire

Si le poste d’Analyste financier, Comptabilité de gestion vous intéresse et vous avez les qualifications requises, veuillez svp faire parvenir une copie récente de votre cv à angela.

[email protected]. Si vous avez déjà un dossier d’ouvert chez Randstad, veuillez svp communiquer avec Angela au 450.682.2409.

Nous remercions tous les candidats pour leurs intérêts, cependant nous communiquerons seulement avec les candidatures retenues pour le poste.

Veuillez svp consulter notre site web au www.randstad.ca pour voir d’autres opportunités d’emplois.

Merci et au plaisir,

Angela,

450-682-2409

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.