Enseignante-Enseignant Suppléant(e) à court terme ( Sur appel) | AE- 2425-44404
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Conseil scolaire Viamonde
Conseil Scolaire Viamonde - 116 Cornelius Parkway, Toronto, Ontario M6L 2K5
1 Position available
Expires on : January 1, 2025
JOB DESCRIPTION
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Profil de l'emploi
Titre de l’emploi :
Enseignante-Enseignant Suppléant(e) à court terme ( sur appel)
Lieu de travail :
Toutes les écoles du Conseil
Affiliation :
Personnel syndiqué AEFO
Horaire : Sur appel
Salaire :
Régie par la Convention Collective
Sommaire de l'emploi
Sous la responsabilité de la direction, l'enseignant(e) suppléant(e) à court terme sur appel est appelé à remplacer l'enseignant titulaire et doit poursuivre l'enseignement en classe selon les instructions reçues tout en maintenant la discipline dans la classe assignée.
Principales responsabilités
Exigences de l'emploi
Le Conseil scolaire Viamonde est implanté dans le Centre-Sud-Ouest de l’Ontario, et les suppléances sont possibles dans les différentes régions couvertes par le Conseil, de Windsor à Trenton, du nord au sud, de Penetanguishene à la région de Niagara, en passant par Toronto et London, dans plus de 57 écoles !
Exigences particulières :
Avoir une excellente maîtrise du français oral et écrit
En vertu des Règlements de l’Ontario 521 / 01 et 170 / 02, toute personne employée par le Conseil scolaire Viamonde, doit fournir un relevé récent de ses antécédents criminels dans le secteur vulnérable (moins de 6 mois) avant d'entrer en fonction.
Conformité aux lois et règlements
Nous vous remercions pour l’intérêt manifesté pour ce poste. Seules les personnes dont la candidature est retenue recevront une communication officielle du secteur des ressources humaines pour la suite du processus.
Équité en matière d’emploi
À Viamonde, nous valorisons la pluralité des parcours, des identités et des perspectives au sein de nos équipes conformément aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous encourageons les personnes s’identifiant membres des groupes désignés (femmes, minorités visibles, autochtones, handicapés, LGBTQ2+) à déposer leurs candidatures.
Nous invitons les personnes en situation de handicap à écrire à [email protected] pour toute demande d’accommodement ou d’adaptation lors du processus de recrutement et ce, conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité (Règlement 191 / 11) pour les personnes handicapées de l’Ontario.
Vérification préembauche
En vertu des Règlements ontariens 521 / 01 et 170 / 02, toute personne embauchée par le Conseil doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant la date d'entrée en fonction
BENEFITS
Un environnement de travail stimulant, dynamique et sécuritaire
Conciliation travail et vie personnelle
Des activités sociales organisées
Des possibilités d'avancement en fonction des intérêts, du rendement et des besoins organisationnels
APPLY
Expected start date : not available
Job type : Temporary
Work shifts : Day
Work schedule : not available
Work location On site
Salary : not available
Unionized : Yes
Required documents
Optional documents
Cover Letter
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