Gestionnaire de développement de projet

NGen (Next Generation Manufacturing Canada / Fabrication nouvelle génération Canada) est un organisme à but non lucratif financé par l’initiative des grappes mondiales d’innovation canadienne créé en 2018 par le Gouvernement fédéral. NGen soutient des projets de fabrication et de technologie innovants et concentre ses activités sur le renforcement de l’écosystème en créant et en connectant des grappes de fabrication de pointe au Canada. Il s’efforce d’atteindre ces objectifs en tirant parti de la recherche, de la technologie et des forces industrielles de l’écosystème de fabrication de pointe canadien. NGen soutient financièrement les secteurs industriels et manufacturiers et regroupe un réseau d’organisations des secteurs publics et privés qui travaillent ensemble pour veiller à ce que le Canada soit à l’avant-garde de la fabrication de pointe.

Sa mission est de  :

positionner les entreprises canadiennes comme chefs de file mondiaux allant de l’application de technologies de pointe à la fabrication de produits et / ou de procédés ;

créer les chaînes d’approvisionnement de fabrication de pointe les plus compétitives au monde ;

développer une main-d’œuvre performante, talentueuse et reconnue à travers le monde.

Rôle

Le rôle de Gestionnaire de développement de projets est sous la direction d’un directeur du développement de projets. La personne retenue sera le point de contact du marché francophone pour les candidats dont le projet a été retenu. Elle représente NGen auprès des parties prenantes et des partenaires et assure l’interface technique et facilite l’engagement de l’industrie à un stade de développement des secteurs manufacturiers.

La personne retenue travaille et collabore étroitement avec l’équipe Propriété intellectuel et Contrats de NGen, afin d’assurer la qualité des documents contractuels, tels que les calendriers des projets, les plans de commercialisation, les plans de propriété intellectuelle, les stratégies de risque et les budgets financiers. Afin d’assurer le succès de NGen et de sa mission, elle collabore à l’identification des futurs thèmes des appels à projets et des domaines d’investissement dans lesquels l’industrie a intérêt à investir conjointement. Elle oriente et dispense des conseils sur tous les flux d’évolution des projets soutenus. En collaboration avec les autres membres de l’équipe, elle participe étroitement à créer une organisation apte à faire valoir sa valeur à ses partenaires et aux parties prenantes, et ce afin d’avoir un impact économique bénéfique au Canada.

Responsabilités principales

Conseiller les candidats participant à un programme de financement, soutenir les équipes des projets retenus et l’équipe de NGen ;

Aider l’industrie à élaborer des propositions de projet solides, incluant des plans de développement de propriété intellectuelle, des stratégies de commercialisation, des plans d’exécution et des structures financières ;

Assurer une veille stratégique et informative des programmes de financement gouvernementaux et toute autre possibilité alternative de financement ;

Participer à l’établissement du portefeuille des programmes techniques de l’organisme, incluant des mécanismes d’analyse ;

Travailler à l’identification d’entreprises avec lesquelles établir des partenariats pour des projets en lien avec les appels à candidatures ;

Contribuer à l’élaboration et à la conformité des programmes, par un examen approfondi des documents de sélection des projets ;

Fournir des conseils d’expert aux candidats et offrir une rétroaction diligente (information, alignement, correction) afin de permettre le dépôt de dossiers complets de qualité menant à une entente contractuelle ;

Collaborer à l’élaboration des prévisions budgétaires des projets avec les candidats et l’équipe de financement ;

Reconnaître les besoins des clients, élaborer des solutions innovantes et présenter des informations à des groupes de parties prenantes ;

Soutenir l’équipe chargée du programme de livraison dans la gestion des changements et assurer une communication organisationnelle continue  : variations, risques et opportunités, reprise et accélération des projets retenus, variations de la portée technique et résultats des budgets ;

Compétences et expérience souhaitées

8 ans d’expérience dans le domaine du développement commercial et de la technologie, au sein d’entreprises spécialisées dans les technologies de fabrication avancées ou d’un secteur industriel.

Baccalauréat dans un domaine pertinent des sciences, de l’ingénierie ou du développement commercial ;

Statut professionnel institutionnel reconnu (un atout) ;

Bilinguisme français et anglais (un atout);

Expérience dans l’élaboration et dans la réalisation de projets technologiques et / ou expérience dans le lancement en production de nouveaux produits ;

Connaissance des technologies transformatives de l’industrie manufacturière, telles que l’industrie 4.0, les processus numériques, la fabrication additive, les matériaux avancés, la cybersécurité et l’intelligence artificielle (un atout).

Expérience des cycles de développement de nouveaux produits, y compris la compréhension des défis TRL / MRL (un atout) ;

Forces

Compétences en matière de travail en équipe et de gestion de projets ;

Capacité à travailler au sein d’équipes interprofessionnelles, à établir des relations avec des personnes d’horizons divers, à résoudre les conflits, à s’adapter et à être facile d’accès ;

Capacité à travailler au sein d’une petite équipe, avec une structure organisationnelle horizontale et à participer collectivement à l’atteinte des objectifs communs ;

Capacité d’analyse et de résolution de problèmes, aptitudes à comprendre rapidement des questions nouvelles et complexes et à proposer des solutions ;

Curiosité technique ;

Aime travailler de manière indépendante et capacité à s’approprier rapidement des tâches complexes ;

Capacité de travailler à distance (100 %) dans des délais serrés.

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