Surintendant

L’OPPORTUNITÉ

Notre mission : créer des espaces exceptionnels, où le bien-être humain est au cœur de chaque détail, tout en réinventant l'industrie de la construction.

Depuis 2005, nous transformons les projets immobiliers en une expérience fluide et inspirante, de la conception à la réalisation. Avec notre approche de gestion intégrée et notre engagement inébranlable envers le respect des budgets et des échéanciers, nous simplifions le processus de construction pour en faire une réussite à chaque étape.

POURQUOI NOUS JOINDRE?

Chez A+, nous sommes une équipe de passionnés avec une ambition claire : faire une réelle différence dans chaque projet. Portés par l'excellence et la satisfaction de nos clients, nous misons sur la collaboration, l'autonomie, la créativité, l'initiative et la flexibilité. Ici, tu trouveras un environnement où l'apprentissage et le développement sont encouragés au sein d'une équipe bienveillante et dynamique.  Joindre A+, c’est participer à une aventure collective unique, où chaque individu et chaque idée façonnent des projets exceptionnels et font progresser l'industrie.

LA MISSION DU POSTE

Ta mission en tant que surintendant(e) sera de superviser les opérations sur site, de coordonner les équipes et de mener tes chantiers à terme tout en maintenant des relations humaines exceptionnelles. Avec rigueur et leadership, tu assureras le respect des standards de qualité les plus élevés tout en garantissant les délais et les normes de santé et sécurité grâce à une communication efficace.

Responsabilités :

Superviser la gestion quotidienne du chantier : coordonner et diriger les activités sur le site pour garantir que les travaux avancent conformément aux échéanciers, aux spécifications et aux normes de qualité.

Assurer la conformité aux normes de sécurité : veiller à ce que tous les travailleurs respectent les réglementations en matière de santé et de sécurité sur le site.

Coordonner les sous-traitants et fournisseurs : organiser les interventions des différents corps de métier et gérer la logistique des matériaux pour assurer le bon déroulement des travaux.

Communiquer efficacement avec les parties prenantes : servir de point de contact principal entre les équipes de chantier, les chargés de projets, les clients et les autres intervenants pour assurer le suivi et la transparence du projet.

Gérer les imprévus et résoudre les problèmes : réagir rapidement aux défis sur le chantier et apporter des solutions pour éviter les retards et garantir la continuité du projet.

Surveiller le respect des échéanciers : suivre les progrès des travaux pour s'assurer que le projet reste dans les limites prévues.

Rapporter l'avancement du projet : préparer des rapports journalier incluant photos et notes sur l'état d'avancement, les ajustements requis, rapports d’incidents et les résultats.

Ton succès dans 6 mois :

Tu as la capacité de gérer jusqu'à deux projets simultanément tout en maîtrisant nos politiques, structures et l'utilisation du logiciel Procore comme outil principal. Tu sais contrôler efficacement tes P3S et coordonner avec agilité les différents corps de métier et fournisseurs impliqués dans tes projets. Tu fais respecter rigoureusement les normes de santé et sécurité auprès de nos ouvriers et sous-traitants, et tu maintiens un niveau de propreté exemplaire sur tes chantiers, toujours remarqué et apprécié.

Ton succès dans 12 mois :

Grâce à ton camion fourni par A+, tu seras capable de gérer de 2 à 3 projets selon leur envergure. Tu auras la possibilité de devancer les échéanciers initiaux pour livrer les projets en avance. Ton autonomie et ton efficacité dans tes fonctions seront exemplaires.

PROFIL

5 à 10 ans d’expérience dans un rôle de surintendant sur des projets commerciaux ou industriels;

Maîtrise du code du bâtiment et de la construction;

Connaissances des standards de santé et sécurité;

Expérience pratique en tant qu'ouvrier de construction (atout);

Aisance avec la suite Microsoft Office, les appareils informatiques (iPad) et connaissances de Procore (atout).

Compétences :

Leadership : inspirer et motiver les autres à atteindre un objectif commun en guidant avec vision, confiance et intégrité.

Organisation et suivi : Capacité à organiser le travail, à être en contrôle des activités et à faire des suivis.

Orientation vers les résultats : mobiliser tous les efforts et exploiter tous les leviers possibles pour atteindre les objectifs avec détermination.

Adaptabilité : ajuster rapidement son approche selon les personnes, le contexte et l'environnement, tout en faisant preuve d'ouverture et de flexibilité face aux changements.

Communication :  tenir informé en transmettant des informations claires et pertinentes, écouter activement et maintenir la transparence pour assurer l'engagement et la cohésion des équipes.

Aisance avec l’ambiguïté : capacité à naviguer dans l'incertitude, à prendre des décisions avec des informations limitées, à s'adapter rapidement et à guider les autres de manière proactive face aux changements.

Postule ici :

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