Développeur logiciel senior - Android / Senior Software Developer - Android

A Moving Experience.

Responsabilités :

• Développement d’applications de systèmes de dialogue vocal pour la plateforme Android
• Implémenter l’interface vocale (VUI) et graphique (GUI) selon les exigences
• Assurer la performance, la qualité et la réactivité des applications
• Collaborer avec l’équipe pour définir, concevoir et livrer de nouvelles fonctionnalités
• Identifier et corriger les goulots d’étranglement et les bogues
• Adapter le système de dialogue vocal à divers appareils Android
• Corriger les problèmes audio sur les appareils Android ciblés
• Maintenir la qualité, l’organisation et l’automatisation du code

Responsibilities

Qualifications

Number of Years of Work Experience : 5 years+

Qualifications : Expérience professionnelle : 5 ans et plus

Required Skills

Preferred Skills

About Cerence Inc.

Cerence Inc. (Nasdaq : CRNC and www.cerence.com) est le leader mondial dans la création d’expériences uniques et marquantes pour le monde automobile. Issue d’une scission de Nuance en octobre 2019, Cerence est une entreprise indépendante qui s’est rapidement imposée comme chef de file dans le domaine des assistants vocaux pour véhicules. Elle collabore avec les plus grands constructeurs automobiles — de Ford et Fiat Chrysler à Daimler, Audi et BMW, en passant par Geely et SAIC — pour transformer la façon dont une voiture ressent, réagit et apprend. Son expertise repose sur plus de 20 de leadership dans l’industrie et sur plus de 500 millions de véhicules en circulation aujourd’hui, dans plus de 70 langues.

Alors que Cerence poursuit sa croissance ambitieuse, nous cherchons à accueillir une nouvelle personne dans notre équipe pour contribuer à bâtir l’avenir de la voix et de l’intelligence artificielle dans les véhicules. Il s’agit d’une occasion stimulante de rejoindre une équipe mondiale passionnée et dévouée, et de participer à une innovation significative dans une industrie en pleine expansion.

EMPLOYEUR ÉQUITABLE

EMPLOYEUR ÉQUITABLE Cerence s’engage fermement à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi (EEO) et à respecter toutes les lois fédérales, provinciales et locales interdisant la discrimination à l’embauche fondée sur l’âge, la race, la couleur, le genre, l’identité de genre, l’expression de genre, le sexe, les stéréotypes sexuels, la grossesse, l’origine nationale, l’ascendance, la religion, le handicap physique ou mental, l’état de santé, le statut civil, le statut de citoyenneté, l’orientation sexuelle, le statut militaire ou vétéran protégé, les informations génétiques et toute autre classification protégée. Consultez notre politique sur l’égalité des chances en matière d’emploi.

Sécurité au travail

Tous les employés actuels et futurs doivent faire preuve de vigilance dans l’application des politiques de sécurité en milieu de travail. Cela inclut :

Equal Opportunity Employer

Cerence is firmly committed to Equal Employment Opportunity (EEO) and to compliance with all federal, state and local laws that prohibit employment discrimination on the basis of age, race, color, gender, gender identity, gender expression, sex, sex stereotypes, pregnancy, national origin, ancestry, religion, physical or mental disability, medical condition, marital status, citizenship status, sexual orientation, protected military or veteran status, genetic information and other protected classifications. Cerence Equal Employment Opportunity Policy Statement.

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