Soudeur-Assembleur
Salaire jusqu'à 30$
Horaire de jour
Secteur des Chûtes Montmorency
Soudeur d'expérience ?
Soudeur finissant ?
Vous êtes tanné des projets ennuyeux et qui manque de défi ?
Vous êtes un soudeur autonome et débrouillard et aimeriez vous joindre à une équipe qui ne fait que les projets les plus complexe et qui vous mettrons au défi au quotidien ?
Voici le poste de soudeur qu'il vous faut !
Avantages
Comme soudeur à Québec, tu auras droit à ces avantages :
Équipe dynamique et environnement de travail stimulant
Horaire de travail de jour du Lundi au Vendredi
Heures de travail de 7H à 16H
Salaire de départ entre 23$ et 28$ selon l'expérience
Vaste gamme d'avantages sociaux
Programme de vacances très avantageux
Flexibilité pour accommoder votre réalité travail-famille
Formateurs et inspecteur CWB sur place pour vous former et perfectionner
Projets qui vous en mettrons plein la vue
Responsabilités
Avec des projets spéciaux destinés au millieu maritime, minier, architectural et de la structure vous aurez à effectuer les tâches suivantes :
Qualifications
Nous recherchons un soudeur à Québec ayant les qualifications suivantes :
Sommaire
Pour plus d'informations ou soumettre ta candidature, rejoins-moi par appel ou texto au 581-372-7221 et demande pour parler à Marc-Antoine ou par courriel au [email protected]
Ce poste n'est pas celui que tu recherches ? Tu es à la recherche d'un défi similaire, mais ailleurs dans la région ? Tu cherches un autre défi que celui-ci ? Tu aimerais nous référer une personne en recherche d'emploi ? Contactes-nous et il nous fera plaisir d'en discuter avec toi et de regarder le défi professionnel qu'il te faut !
Nous offrons également une prime de référencement de 250$ par personne référée !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.