Job Description
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Salary : English will follow
Sommaire
REVAU est en pleine expansion et connat une croissance organique soutenue, raffirmant ainsi notre engagement rvolutionner l'industrie de l'assurance commerciale. Nous croyons qu'il existe une manire plus efficace d'accder l'assurance des entreprises, en liminant les inefficacits, en valorisant l'expertise et en permettant aux courtiers de dvelopper leur activit.
Si vous souhaitez contribuer activement la transformation du secteur de lassurance commerciale au sein dune entreprise en forte croissance, nous recherchons un(e) experte en sinistre au sein de notre filiale RPMX, spcialise en rglement de sinistres.
Relevant de la Prsidente de notre division RPMX, lexpert ou lexperte en sinistre aura comme principales tches denquter sur les dossiers de sinistre. Il ou elle travaillera sur des dossiers d'envergures tels que chantier, responsabilit professionnelle, wrap-up, dommages directs et autres.
Principales responsabilits
- Dans certains dossiers, enquter, estimer et rgler une rclamation lorsque nous avons lautorit
- Faire la lecture de nos libells
- tre le point de contact des courtiers, partenaires et assurs tout au long du processus
- Effectuer, lorsque requis, des visites aux assurs
- changer rgulirement avec les collgues, afin d'approfondir les connaissances, autant au niveau de la souscription que des rclamations
- Participer des colloques lis nos besoins
- Complter les UFC obligatoires
Profil recherch
Avoir plus de 5 annes dexprience en tant quexpert(e) en sinistreDtenir un permis dexpert en sinistre entrepriseAvoir travaill avec les Lloyds (Requis)tre bilingue puisque la plupart des dossiers sont avec les LloydsConnaitre les systmes VCA, SIG XP, SharePoint et Guidewire (fort atout)Connaitre les contrats Lloyds (fort atout)tre structurtre flexible et avoir une facilit sadapter aux changementsAvantages
Bureaux disponibles Brossard, Montral, Terrebonne ou Qubec selon votre emplacementTltravail en mode hybride pour un quilibre travail-vie personnelleAssurances collectives, Compte de soins de sant, Programme daide aux employs & la famille et TlmdecineAccs au rgime dpargne-retraite avec contribution employeur7 jours personnelsJourne anniversaireProgramme de bonificationProgramme de remboursement des formationsSummary
Revau is expanding rapidly and experiencing sustained organic growth, reaffirming our commitment to revolutionizing the commercial insurance industry. We believe there is a more efficient way to access business insurance by eliminating inefficiencies, valuing expertise, and enabling brokers to grow their business.
If you want to actively contribute to the transformation of a high-growth company, we are looking for a Claims Adjuster to join our subsidiary RPMX, specialised in claims management.
Reporting to the President of our RPMX division, the Claims Adjuster's main duties will be to investigate claims files. He or she will work on large files such as construction, professional liability, wrap-up, direct damages and others.
Main responsibilities
In some cases, investigating, estimating and settling a claim when we have the authorityRead our wordingBe the point of contact for brokers, partners and insured throughout the processConduct, when required, visits to insuredRegularly exchange with colleagues in order to increase knowledge of both underwriting and claimsParticipate in seminars related to our needsComplete mandatory PDUsProfile
Have more than 5 years experience as a claims adjusterHold an adjuster's licenseLloyds experience (Required)Be bilingual as most of the files are with LloydsHave knowledge of VCA, SIG XP, SharePoint and Guidewire (strong asset)Have knowledge of Lloyds contracts (strong asset)Be structuredBe flexible and able to adapt to changesBenefits
Offices available in Brossard, Montreal, Terrebonne or Quebec City depending on your location.Teleworking in hybrid mode for work-life balanceAccess to Group Insurance, Health Spending Account, Employee & Family Assistance Program and TelemedicineAccess to a retirement program with employer contributions7 Personal daysBirthday leaveBonus programOngoing Courses Reimbursement Program