Description du poste
QUEL EST L'EMPLOI?
Relevant directement du Gestionnaire des Opérations et de la Directrice de district Restauration et Hébergement, le poste de Superviseur-e - concierge effectue la gestion quotidienne et administrative des services de restauration et d’hébergement d’un camp minier en milieu isolé et assume la responsabilité de la performance générale du projet, y compris la gestion du personnel, la qualité du service et la Santé et Sécurité au Travail (SST).
Responsabilités :
Les tâches et responsabilités du poste de Superviseur-e - concierge incluent, mais ne se limitent pas nécessairement aux tâches suivantes :
- Accueil des travailleurs
- Attribution des chambres
- Tâches d’entretien ménagers selon les besoins
- Payroll - Inspections qualités (FTQ)
- Gestion des horaires
- Meeting SST
- Inventaires
- Rapports journaliers
- Suivi disciplinaire
Qualifications
QUI CHERCHONS NOUS?
- Diplôme en hôtellerie, restauration, ou combinaison équivalente de formation technique et / ou d'expérience connexe ;
- Un minimum de 5 ans d'expérience en gestion d’équipes de cuisine ou d’entretien ménager;
- Expérience dans les camps d'hébergement de la main-d'œuvre en régions ou milieux éloignés (campements) est un atout.
- Maîtrise de l'informatique Suite Microsoft Office : Work, Excel, PowerPoint, Outlook Scheduling Software;
- Être apte et prêt à voyager et travailler en milieux éloignés selon des rotations régulières;
- Faire preuve d'adaptabilité, d'esprit d'équipe et d'intégrité.
Informations complémentaires
QU’EST-CE QUE VOUS Y TROUVEREZ?
- Horaire sur rotation de plusieurs semaines suivies d'une période équivalente de congé (14 / 14)
- Games d'avantages sociaux;
- Possibilité d'avancement dans une compagnie en plein développement;
- Nous vous remercions de considérer une carrière avec nous. Seulement les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées;
Horizon Nord, membre du Groupe Dexterra, est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi qui s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion.
Nous sommes heureux de considérer tous les candidats qualifiés pour un emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité sexuelle, à l’origine nationale, à l’âge, au handicap, au statut d’ancien combattant protégé, au statut autochtone ou à tout autre facteur protégé par la loi.
Des accommodements liés à l’invalidité pendant le processus de sélection de l’embauche sont disponibles sur demande.
Magasinier - Campement minier (Fly-in/fly-out)
Horizon Nord, membre du Groupe Dexterra, est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi qui s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion. Relevant du Chef exécutif et du Superviseur de projet, les tâches de la personne occupant de. S’assurer que toutes les tâches sont ...
Concierge - Campement minier (Fly-in/fly-out)
Les entreprises qui ont commencé de façon indépendante et qui forment maintenant le Groupe Dexterra ont une feuille de route exceptionnelle en matière de soutien de l’infrastructure et d’actifs construits qui jouent un rôle essentiel dans notre société et aident nos clients à atteindre un rendement ...
2e Cuisinier - Campement minier (Fly-in/fly-out)
Rencontre quotidiennement le 1er cuisinier pour discuter de la préparation du menu et de la stratégie de production à adopter; . S’assurer que toutes les tâches sont effectuées de façon sécuritaire et signaler tout incident ou problème immédiatement. Expérience dans les camps d’hébergement de l...
Pâtissier - Campement minier (Fly-in/Fly-out)
Horizon Nord et les entreprises qui ont commencé de façon indépendante et qui forment maintenant le Groupe Dexterra ont une feuille de route exceptionnelle en matière de soutien de l’infrastructure et d’actifs construits qui jouent un rôle essentiel dans notre société et aident nos clients à atteind...
Chef exécutif - Campement minier (Fly-in, Fly-out)
Participer à la gestion des coûts et des budgets en collaboration avec la direction afin d’atteindre les objectifs financiers et de maintenir la satisfaction du client. Maîtrise de l'informatique – Suite Microsoft Office : Work, Excel, PowerPoint, Outlook Scheduling Software. Relevant du superv...
Chef exécutif - Campement minier (Fly-in, Fly-out)
Les entreprises qui ont commencé de façon indépendante et qui forment maintenant le Groupe Dexterra ont une feuille de route exceptionnelle en matière de soutien de l’infrastructure et d’actifs construits qui jouent un rôle essentiel dans notre société et aident nos clients à atteindre un rendement ...
Technologiste médical ou technologiste médicale - NORD DU QUÉBEC
Le CIUSSS du Saguenay-Lac-St-Jean applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Remarques : Pour que votre inscription soit bien transmise, veuillez...
Technicien(ne) Automatisme Maintenance (Nord-du-Québec - Secteur Ouest)
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable. Effectuer l'ent...
Superviseur collectes mobiles (Rive-Nord Mtl) (Contractuel: 18 mois)
Emploi en vedette Autoriser les recommandations....
Électricien(ne) appareillage (Nord-du-Québec - Secteur Ouest)
Vérifie les appareils et les équipements lors de mises en route, d'inspections normalisées et de pannes afin, selon le cas, de recueillir, de calculer, d'interpréter et d'analyser les données permettant l'évaluation du comportement en fonction de critères spécifiés ou normalisés; a) en effectuant de...