Analyste principal.e - Analyse de cycle de vie

Fauve recrute pour le Groupe AGÉCO!Experts-conseils en analyses et stratégies agroalimentaires, responsabilité sociale et environnementale, Groupe AGÉCO est un chef de file dans les secteurs de l’économie agroalimentaire et de la responsabilité d’entreprise. À l’avant-garde depuis 20 ans, ils aident les organisations à naviguer dans un environnement en constante transformation en conciliant performance, qualité, et acceptabilité sociale.Site web : https : / / groupeageco.ca / Objectif : Nous sommes à la recherche d'Analystes séniors pour collaborer avec les équipes d'économie circulaire, changements climatiques, système alimentaire durable et bâtiments et infrastructures durables.Responsabilités : Réalisation d’analyses de cycle de vie, contrôle technique, contrôle qualité et développement stratégique de recommandations;Cibler et collecter les données pertinentes à la réalisation du mandat;Analyser les données à l’aide de programmes informatiques;Assurer la bonne gestion de projet (interne et externe);Soutenir les analystes juniors dans la réalisation de leurs mandats;Offrir des conseils stratégiques;Rédiger des rapports et préparer des présentations adaptées aux clients et aux besoins définis dans le cadre du mandat; Procéder aux redditions de compte auprès de programmes reconnus (GRI, CDP, MSCI, EcoVadis, CSA, etc.);Représenter Groupe AGÉCO lors d'événements;Qualifications & compétences : Expérience significative en analyse de cycle de vie (ACV);Parcours académique en ingénierie, agroenvironnement, en gestion, en science de l’environnement ou en architecture;Expérience des meilleures pratiques et des enjeux en développement durable dans les domaines d’agriculture durable, matière d’écoconception, d’économie circulaire, d’approvisionnement responsable, de synergies industrielles, et / ou de bâtiment et infrastructure durable;Connaissances appliquées à divers logiciels d’analyse de données;Capacité à réaliser plusieurs projets en même temps;Maîtrise du Français avec une base en anglais (un atout).Le processus de recrutement : Un appel de pré-qualification et une entrevue visio avec FauveÉtude de casEntrevue visio et présentation de l'étude de cas avec le Groupe AGÉCOVérification des références professionnelles et antécédents