Analyste technique SAP (ABAP)

Qui sommes-nous

Nous sommes en mission ensemble pour qu’une bonne santé soit plus abordable et accessible, pour aider des millions de personnes à travers le monde à profiter d’une vie en meilleure santé.

Cette mission est partagée par nos gens, dans plus de 60 pays, avec une variété aussi riche que diversifiée de nationalités et d’antécédents.

Travailler ici, c’est travailler avec le plus grand fabricant de médicaments génériques à l'échelle mondiale, mais aussi avec le fier producteur de bien des produits figurant dans la liste des médicaments essentiels de l’Organisation mondiale de la santé.

Aujourd’hui, au moins 200 millions de personnes prennent un de nos médicaments, chaque jour, quelque part dans le monde.

C’est un chiffre incroyable, mais nous sommes toujours à la recherche de nouvelles manière de faire une différence et de nouvelles personnes avec qui faire cette différence.

L’occasion

Analyste fonctionnel-technique Vistex / SAP

Montréal, Québec

Hybride

Ce poste apportera aux utilisateurs de Vistex au sein de Teva Pharmaceuticals un soutien fonctionnel et technique qui comprendra le développement et la configuration de SAP ainsi qu’un soutien en la matière propre aux applications Vistex dans SAP ECC.

Il sera basé à Toronto, relèvera de l’organisation commerciale des TI au Canada et apportera un soutien à la communauté d’utilisateurs de Vistex dans le Service des finances et le Service commercial de Teva aux États-Unis et au Canada

Ce que vous ferez de vos journées

• Soutien fonctionnel / technique de tous les utilisateurs de Vistex au Canada et aux États-Unis qui travaillent dans les services de la comptabilité des revenus, de la tarification flexible et de la gestion des redevances, y compris pour les éléments suivants : Refacturations et débits compensatoires, primes d’incitation à la vente et remises sur ventes;
• Régularisations et règlements, aussi bien transactionnels que composites; Redevances; Réclamations, transactions, affiliations, groupe flexible, flux de statuts et territoires;
• Plateforme de gestion des données (DMP) et examen des mécanismes de dommages (DMR); SAP HANA et SAP FIORI; Modules de fonction (FM) dans SAP : Ventes et distribution (SD) / Comptabilité financière (FI) / Gestion des matériaux (MM);
• Connaissance du module d’informatique décisionnelle (BI);
• Conception de solutions et configuration de système;
• Développement du module ABAP avec connaissance technique de SAP et de Vistex;
• Système de gestion du transport de SAP;
• Maîtrise des RICEFW (rapports, interfaces, conversions, extensions, formulaires et flux de travail);
• Flux de travaux et intégrations aux modules de SAP et aux autres systèmes commerciaux connectés par intergiciel;
• Mise à l’essai des applications phares, y compris les tests de régression, les tests d’intégration, etc.;
• Documents à fournir sur les spécifications fonctionnelles et techniques et implémentation;
• Soutien de la production, y compris l’analyse de rendement, le débogage des programmes, l’identification de la cause profonde et la mise en œuvre de solutions aux problèmes en temps utile, y compris la gestion, l’exécution et la surveillance des travaux;
• Accomplissement des travaux conformément aux directives et aux méthodes de Teva, de même qu’aux meilleures pratiques de développement;
• Collaboration avec les équipes fonctionnelles et techniques pour assurer l’intégration harmonieuse des procédures opérationnelles;
• Participation aux réunions et conduite de celles-ci;
• Exécution de toutes les autres tâches qui lui sont confiées.

Votre expérience et vos qualifications

• Baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe;
• Minimum de 5 ans d’expérience du développement de Vistex dans le cadre du développement et des normes de codage du module SAP ABAP s’accompagnant d’une expérience pratique de WRICEF (flux de travail, rapports, interfaces, conversions, extensions et formulaires), BADI et API, IDOC, SAPUI5 ainsi que des services ODATA et des autres outils de développement SAP;
• Minimum de 5 ans d’expérience fonctionnelle globale de Vistex et des modules SD / FI / MM de SAP;
• Minimum de 2 expériences d’implémentation effectuées de bout en bout;
• Expérience en soutien de la production;
• Connaissance approfondie des fonctions de détermination du prix de SAP;
• Compétence de haut niveau en dépannage;
• Grande expérience technique de l’intégration à Vistex ou aux modules Ventes et distribution (SD) et Comptabilité financière (FI) de SAP ainsi qu’à ses autres modules;
• Connaissance de divers intergiciels préférable : SAP-PI, Tibco, DataStage, Informatica, RDA-QG;
• Expérience de la préparation de documents de spécification portant sur la conception fonctionnelle / technique, de documents concernant la traçabilité des prescriptions techniques, de DBO (documents sur les besoins opérationnels), de diagrammes des cas d’utilisation et de documents sur le flux commercial basés sur les exigences, suivant les normes de Teva, et capacité de s’assurer que les travaux de développement sont effectués en accord avec les spécifications;
• Compétences analytiques éprouvées et grande aptitude pour la résolution de problèmes, auxquelles s’ajoutent une excellente aptitude à communiquer et beaucoup d’entregent;
• Capacité de comprendre les observations SPDD et SPAU en cas de mise à niveau et d’émettre des recommandations;
• Expérience de l’industrie pharmaceutique privilégiée.

Vous travaillez déjà @TEVA

Si vous êtes un employé de TEVA, veuillez postuler en utilisant le site de carièrre interne disponible sur ""Employee Central"".

Ce faisant, votre demande sera traitée en priorité. Vous pourrez également voir les opportunités destinées exclusivement aux employés de TEVA.

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Le site de carièrre interne est disponible également depuis votre réseau domestique. Si vous rencontrez des difficultés pour accéder à votre compte EC, veuillez contacter votre partenaire HR / IT.

Engagement en matière d’égalité d’accès à l’emploi

Teva Pharmaceuticals souscrit à l’égalité des chances face à l’emploi. La politique mondiale de Teva veut que l’égalité d’accès à l’emploi soit accordée sans égard pour l’âge, la race, les convictions, la couleur, la religion, le sexe, le handicap, la grossesse, l’état de santé, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’ascendance, l’origine nationale ou ethnique, ou tout autre statut reconnu et protégé par les lois applicables.