Optchain : Pionnier de la traçabilité en amont et du reporting ESG Chez OPTEL, nous ne nous contentons pas de construire des technologies ; nous menons une transformation mondiale dans la manière dont les entreprises gèrent leurs chaînes d'approvisionnement et rendent compte des facteurs Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG). Optchain est notre plateforme de pointe qui se concentre sur la traçabilité en amont, en s'assurant que chaque étape de la chaîne de valeur, des matières premières aux produits finaux, est transparente, responsable et durable. Optchain permet aux entreprises de : Tracer les matières premières : Obtenir une visibilité complète sur l'origine des matières premières, garantissant une source éthique et la conformité avec les normes mondiales. Améliorer la durabilité : Surveiller et rapporter les métriques ESG à travers toute la chaîne de valeur, aidant les entreprises à répondre aux exigences réglementaires et à atteindre leurs objectifs de durabilité. Atténuer les risques : Identifier les risques potentiels et les vulnérabilités dans la chaîne d'approvisionnement, permettant une gestion proactive et une prise de décision. Stimuler l'innovation : Exploiter des analyses de données avancées et la technologie blockchain pour créer des chaînes d'approvisionnement plus efficaces, durables et transparentes. Pourquoi rejoindre Optchain ? Travailler sur Optchain signifie faire partie d'une équipe qui ne fait pas qu'avancer la technologie, mais qui a également un impact positif sur le monde. Vous serez à la croisée de l'innovation et de la durabilité, aidant les entreprises à réduire leur empreinte environnementale tout en améliorant la transparence et la responsabilité. Impact global : Avec Optchain, votre travail aura un impact considérable sur les industries à travers le monde. De l'assurance d'une source éthique des matériaux au soutien des entreprises dans la réalisation de leurs engagements ESG, vous contribuerez à un avenir plus durable. Technologie de pointe : Optchain est construit sur les dernières avancées en matière de cloud computing , de blockchain et d'analyse de données. Vous travaillerez avec une pile technologique de pointe qui repousse les limites du possible dans la gestion de la chaîne d'approvisionnement et le reporting ESG. Un avantage concurrentiel : Dans un marché en évolution rapide, Optchain établit la norme pour la traçabilité en amont et le reporting ESG. Notre plateforme est approuvée par des leaders de l'industrie dans le monde entier, et nous innovons constamment pour pour demeurer à l'avant-garde. SOMMAIRE Nous recherchons un(e) analyste QA passionné(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe afin de garantir la qualité des produits logiciels que nous développons. En tant qu'analyste QA, vous serez responsable de la création et de l'exécution des tests afin de détecter des défauts et de valider les fonctionnalités avant leur mise en production. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL INNOVANT : Méthodologie agile pour une adaptabilité optimale. Flexibilité avec le télétravail ou des espaces de travail au bureau Collaboration au sein d’une équipe multidisciplinaire experte en développement logiciel Culture de l’amélioration continue pour se surpasser Activités sociales régulières pour renforcer l’esprit d’équipe. RESPONSABILITÉS Élaborer, exécuter et maintenir des scénarios de test manuels et automatisés pour valider la qualité des applications. Participer à l'élaboration de stratégies de tests automatisés et à la mise en place de frameworks de test. Collaborer avec les équipes de développement et les parties prenantes pour comprendre les exigences et élaborer des plans de test détaillés. Identifier, signaler et suivre les défauts jusqu'à leur résolution. Assurer la validation des nouvelles fonctionnalités et vérifier la conformité avec les spécifications fonctionnelles. Effectuer des tests sur plusieurs plateformes (navigateurs, systèmes d'exploitation, etc.) pour garantir la compatibilité. COMPÉTENCES REQUISES Diplôme en informatique, génie logiciel ou domaine connexe, ou expérience équivalente. Expérience de travail dans un rôle de QA avec une solide compréhension des processus de test. Compétences en rédaction de cas de test et en gestion des anomalies. Expérience avec des outils de gestion de tests (JIRA). Connaissance des principes de tests automatisés et des outils associés (Selenium, Playwright, TestNG, etc.). Maîtrise des processus de développement Agile et des méthodologies Scrum. Compétences en programmation ou en script (Python, Java, etc.) pour l’automatisation des tests. Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes. Sens du détail et de la qualité, capacité à travailler dans un environnement rapide et dynamique. AVANTAGES Rémunération compétitive Heures flexibles Capacité à travailler sur site ou à domicile (hybride) Clinique de santé virtuelle et programme d’aide aux employés Assurance collective et dentaire dès le premier jour REER et CELI collectifs avec contribution de l'employeur dès le premier jour Commodités sur place (parking et centrales électriques gratuits, café gratuit et fruits gratuits) Remboursement à 50% du pass mensuel RTC Bus Plusieurs comités dans lesquels vous pouvez vous impliquer (Comité B-Corp, Social Club, SST) Espaces ouverts et lumineux et bureaux ergonomiques Organisation présente sur plusieurs continents ; Entreprise certifiée B-CORP. EMPLOYEUR D'ÉGALITÉ DES CHANCES OPTEL est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous pensons que la diversité est essentielle pour favoriser l’innovation et la créativité. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, cultures, identités de genre, orientations sexuelles, capacités, âges et croyances. Nous nous engageons à proposer un processus de recrutement équitable et inclusif, dans lequel chaque candidat est évalué uniquement sur ses qualifications, ses compétences et son potentiel. Chez OPTEL, le point de vue unique de chaque employé contribue à notre réussite collective et nous célébrons la richesse que la diversité apporte à notre équipe. Powered by JazzHR