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Acheteur Junior
Acheteur JuniorRuggedmonitoring • Quebec, Capitale-Nationale, CA
Acheteur Junior

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Ruggedmonitoring • Quebec, Capitale-Nationale, CA
23 hours ago
Job type
  • Full-time
Job description

Sous la supervision du Responsable des achats, l’acheteur(se) Junior contribue aux activités d’approvisionnement de Rugged Monitoring. Il effectue les achats courants, assure le suivi des commandes, met à jour l’information dans l’ERP Business Central, et soutient l’équipe dans l’amélioration continue des processus. Le titulaire du poste démontre de la rigueur, un souci du détail et une bonne capacité à travailler de façon autonome dans un environnement bilingue et dynamique.

Ta mission consistera à :

  • Effectuer les achats de composants, matières premières et fournitures selon les besoins de production et les niveaux d’inventaire;
  • Saisir, mettre à jour et maintenir les données d’achats dans Business Central;
  • Assurer le suivi des commandes auprès des fournisseurs : confirmations, délais, relances et résolution des écarts;
  • Contribuer à la gestion des niveaux d’inventaire et au maintien de données exactes;
  • Participer à la recherche de nouveaux fournisseurs ou alternatives, selon les directives;
  • Collaborer étroitement avec la production, l’ingénierie et la logistique pour répondre aux besoins opérationnels;
  • Préparer divers rapports de suivi (délais, écarts, réceptions);
  • Appliquer les politiques d’achat, contribuer à l’amélioration des processus internes et les initiatives de réduction de coût;
  • Gérer proactivement les non-conformités et organiser les retours.

Pour être la personne que nous recherchons, tu dois :

  • Détenir 1 à 2 ans d’expérience dans un rôle similaire;
  • Maîtriser d’ERP Business Central (ou expérience avec un ERP);
  • Avoir un Français et un Anglais fonctionnels (milieu de travail bilingue);
  • Détenir une excellente organisation, rigueur et la capacité de suivi constant;
  • Être autonome, débrouillard et avoir la capacité à gérer plusieurs priorités;
  • Avoir de bonnes habiletés en communication et souci du service interne.
  • Voici ce qui t’attends :

  • Une grande flexibilité horaire pour favoriser votre équilibre entre vie professionnelle et personnelle;
  • Des vendredis après-midi libre grâce à notre horaire d’été (fin de journée à 12h);
  • Du télétravail hybride;
  • Des assurances collectives payées à 60% par l’entreprise et un accès à un service de télémédecine;
  • 3 semaines de vacances + 3 congés mobiles;
  • Des congés fériés plus généreux que dans la LNT;
  • Le café gratuit;
  • Un environnement de travail dynamique, collaboratif et inclusif;
  • Un stationnement gratuit;
  • L’accès au programme AbonneBus (35% de rabais sur la passe d’autobus annuelle);
  • Des événements sociaux organisés par l’entreprise;
  • Un RVER avec la contribution de l’employeur;
  • Un programme d’aide aux employés;
  • L’opportunité de rejoindre une entreprise en bonne santé et en grande croissance;
  • Le remboursement des frais liés à la formation.
  • Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

    #J-18808-Ljbffr

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